金融商品開発
職務内容
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仕事内容
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外国籍投信の商品開発・導入担当◆英語力を活かし海外運用会社との折衝や組成を担う
海外運用会社との英語折衝や契約書確認、導入スキーム設計から社内調整まで担い、外国籍投信の国内導入を推進します。 ■概要 外国籍投資信託の国内導入に特化し、海外運用会社との折衝・契約実務・規制対応までを中心に、クロスボーダー商品の組成プロジェクトを主導するポジションです。 商品企画そのものよりも、導入スキームの構築や契約条件の取りまとめ等、ストラクチャリング領域に軸足を置いた役割となります。 ■職務内容 ・外国籍投資信託の国内導入に向けたスキーム設計および設定実務 ・海外運用会社・ファンド関係者との英語での折衝（条件調整・ミーティング対応） ・英文目論見書および投資顧問契約の精査、契約締結対応 ・導入案件におけるスケジュール設計およびプロジェクト管理 ・外部運用会社とのフィー・契約条件の調整および取りまとめ ・社内関係部署（運用・法務・リスク管理等）との導入スキーム調整 <以下はご経験に応じて担当> ・欧州等の海外規制を踏まえた商品導入対応 ・プライベートアセット等オルタナティブ商品の導入検討 ・海外籍ファンドに係るストラクチャリング業務全般 ■魅力点 ・外国籍投信の導入に特化し、クロスボーダー商品の組成スキルを習得可能 ・海外運用会社との交渉・契約実務を通じ、高度な英語実務能力を発揮できる ・規制対応・契約条件設計など、商品導入の中核領域で専門性を高められる ・プライベートアセットなど成長領域の導入案件に関与可能 ・商品開発の中でも「導入・組成」に特化したキャリア形成が可能 ■当社について 当社は、三井住友トラストグループの中核を担う資産運用会社です。運用資産残高は約93兆円規模にのぼり、アジア有数のアセットマネジメント会社として、機関投資家から個人投資家まで幅広い顧客の資産運用ニーズに応えています。年金運用をはじめとした長期資産運用に強みを持ち、グローバルな投資機会の提供や新たな投資領域への取り組みを通じて、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・投資信託委託会社での投資信託に関わる業務経験（商品開発、商品管理、運用、受託等いずれか） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 ・外国籍投資信託に関する業務経験（運用、商品開発、商品管理等） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～857,000円 ＜月給＞ 380,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職およびこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。源泉徴収票等を参考に個別に提示いたします。 ※上記年収には時間外手当は含みません。所定外労働時間分は別途支給いたします。 ■昇給：有（当社規定による） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：条件付きで有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内／海外派遣（トレーニー）研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度（証券アナリストなど）等 ＜その他補足＞ 退職金制度、確定拠出年金（DC）、グループ会社持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス（リロクラブ）、定期健康診断 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇年1回（連続5営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、キッズ休暇、介護休暇、ベビーケア休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドバース休暇、メディカルケア休暇、試験準備休暇 等
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