半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒・未経験歓迎】法人営業◆内勤業務からスタートで未経験でも安心◎土日祝休・フレックス在宅可
【最短半年～1年で外勤営業としてご活躍！／土日祝休み・フレックスタイム◎1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】 ■業務概要 法人向け通信・インフラ商材を扱う営業部門にて、 将来的に外勤の法人営業として活躍いただくことを前提に、内勤業務からスタートしていただきます。 入社後すぐに一人で営業活動を行うことはなく、 まずは営業アシスタントとして、営業の基礎・商材知識・業務の流れを習得していくポジションです。 ■入社後の業務詳細（内勤期間） ・法人顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・見積書作成、受注処理、契約内容の確認 ・営業担当のサポート業務 ・社内システムへの入力、進行管理 ※新規・既存ともに扱いますが、最初は既存顧客対応が中心です ◎扱う商材 通信インフラ商材（光ファイバー、メタル、NW機器、電気、セキュリティ関連） ■将来的なキャリア 業務習得状況や本人の意欲・適性を踏まえ、 外勤の法人営業へステップアップしていただきます。 ・早い方で半年～1年程度で外勤へ移行するケースもあります ・外勤営業として、お客様への提案活動・関係構築を担います ※「内勤のままで終わるポジション」ではありません ※営業として成長していきたい方を育成する前提の募集です ■教育・サポート体制 ・入社後の集合研修あり ・業界／商材の学習ツール完備 ・配属後はOJTにて先輩社員がフォロー 未経験の方でも、習得意欲があれば問題ありません。 ■魅力： ◇顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 ◇社会インフラを支える重要な業務のため、社会との繋がりや貢献を実感していただけます。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ～物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なパソコンスキル ・普通自動車免許（AT可） ※将来的に外勤営業を担当する場合に必要となります。 ■歓迎条件： ・ネットワーク・通信分野に興味のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～281,000円 ＜月給＞ 230,300円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 予定年収には ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで。バスは最寄駅まで1.2km以上 住宅手当：規程あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 誕生月の末日まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金制度 ■企業型DC（企業型確定拠出年金） ■持株会制度 ■資格取得報奨制度 ■通信教育制度 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■その他手当 帰省旅費手当（条件を満たした方 ※規程あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※有給休暇：入社日に付与。（日数は入社月により変動) ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■特別休暇（慶弔休暇など）
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