ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【東京都江東区／千葉県印西市】データセンター等のビル管理技術者◆正社員登用制度あり

【中規模施設以上（できれば24時間稼働施設等）での設備管理経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 当施設で下記業務をお願いいたします。 1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。 2）機械・電気・衛生・防災設備運転管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。 3）報告書等作成支援作業（データ整理） ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下の資格・経験をお持ちの方 ・中規模施設以上（できれば24時間稼働施設等）での設備管理経験3年以上ある方。 ・コミュニケーション能力、協調性がある方。 ・Word、Excel等で報告書作成ができる方。 ■歓迎条件： 以下の資格をお持ちの方歓迎 ・設備機器取扱資格をお持ちの方。（第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者（乙種第4類）など） ・施工系資格をお持ちの方。（電気工事施工管理技士など）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：千葉県印西市近郊 勤務地最寄駅：北総鉄道・京成電鉄線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都江東区近郊 勤務地最寄駅：モノレールゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：164時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～8:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:00～21:00 21:00～9:00 18:00～9:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約上限は満65歳とし退職日は満65歳に到達した日が属する月の月末 ※下記は39歳11ヶ月の方の例 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、従事している業務の進捗状況等により判断） 更新上限：有 通算契約期間上限25年1ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（6月・12月） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 再雇用有（満65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・電気主任技術者専任の場合、（第3種）資格手当15,000円／月を別途支給。 ※その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金 （例：エネルギー管理士10万円）を支給。 ＜その他補足＞ ■諸手当等 ・勤務地手当、家族手当（基準を満たした場合） ※住宅手当や社宅はありません ■福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 社員持株制度、共済会、医療保険諸制度、保養施設他、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など