人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【新宿】人事(入退社手続き等)※グループ約50社の担当／東証プライム上場／残業25h以下
【残業25時間以下／プライム上場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／新宿東南口徒歩5分の好立地／年休120日以上／幅広いキャリアを選べる環境】 福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、入退社・異動手続きや各種申請承認等に関わる業務を担当いただきます。 グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■仕事内容 ご入社後は、入退社・異動・休復職に伴う手続き、労働契約管理、各種申請の承認業務等を担当いただきます。担当工程のローテーションにより順次業務の幅を広げていっていただきます。 ■組織構成 マネージャー含め12名の組織構成となっております。 12名のうち、以下2チームに分かれています。 ＜チーム構成＞ 人事チーム、社保チームで分かれております。 今回は人事チームへの配属想定です。 ＜人事チームの組織構成＞ 6名で構成しております。(20代～50代) ■キャリアについて： ・業務の幅を広げキャリアアップしていただくために、毎年業務複線化計画を立て、業務経験の幅を計画的に広げていく取り組みをしております。 ・キャリアのご志向を踏まえて同グループ内の社会保険チーム、同ユニット内の別グループ（福利厚生担当、給与計算・就業管理担当）間のローテーションも積極的に行っております。 ■当社について： リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門にて入退社手続きの業務経験がある方 ■歓迎： ・500名規模以上の事業会社での人事担当経験のある方 ・人事業務におけるデジタル活用（生成AI・RPA・VBA・Excel等）による業務改善経験、または関心のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～486万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の想定年収は月25時間分の想定残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要な研修はOJTにて進めていきます。 不明な点は確認できる環境です。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部 ■確定拠出年金 ■持株会 ■持株奨励金 ■四半期表彰制度など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※５月に土曜出勤日が1日あります（代わりに平日を休日とします）。 有給休暇（入社半年経過時点10日、入社4か月目から付与）、年末年始休暇
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