建築意匠設計

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仕事内容

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【名古屋】建築設計（Ｓ造集合住宅）◆年収８００万～／休１２９土日祝／残業３０ｈ以下／自由度の高い設計

～累計建築戸数世界一の実績／独自の建築方法により「自由度の高い設計」を実現／キャリア支援制度充実／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中～ ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社の意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫してお任せします。 ■案件詳細 ・対象物：賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設、商業施設、オフィスビル等） ※共同住宅8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅・非住宅1～2割 ・担当物件数：常時5棟程、年間７~10棟程 ・平均受注金額：3億円程 ・設計期間：基本設計と実施設計で6カ月程 ・工期：8~10カ月程 ・エリア：支店から1時間以内（名古屋東シャーメゾン支店：千種区～昭和区、名古屋西シャーメゾン支店：東区～中区） ■当社設計の特徴 ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。 ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください。 ■分業体制 ・確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することが可能です。 ・エクステリア・インテリアについてもコーディネーターと連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境があります！ ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。チーフアーキテクトに認定されると、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」の支給があります。また、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・一級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験を15年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・一級建築士をお持ちの方。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋東シャーメゾン支店 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋西シャーメゾン支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル22F 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,127万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・賞与：9月、3月、決算賞与※業績に応じる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,900円～572,100円 ＜月給＞ 386,900円～572,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・40歳 800万前半程度(20時間残業込み) ・45歳 850万程度(20時間残業込み) 管理職相当となった場合は、950万以上が目安。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定 寮社宅：独身寮有(30歳まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金 ■確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇