その他出版・広告・販促・印刷関連
職務内容
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仕事内容
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【神保町/在宅可】漫画IPプロデューサー（出版社連携/データドリブン/複数タイトル統括/ヒット創出
～電子コミック最大級プラットフォーム×出版社協業／データで“売れる”を設計する次世代編集／年収600万以上～ ◎感性頼みから脱却し、データを活用したヒット創出に挑戦 ◎出版社と対等に協業し、IPビジネスの中核に関われる環境 ◎編集＋企画＋折衝力を磨き、市場価値の高い人材へ成長 ■募集背景 電子コミック市場の拡大に伴い、当社では出版社との協業によるオリジナル作品の創出をさらに強化しています。既存取引先との制作本数増加に伴い、データドリブンにヒットを創出できる漫画編集者を新たに募集します。 ■業務概要 出版社と連携しながらオリジナル作品の企画・制作を推進いただきます。ユーザーデータや市場トレンドを活用し、「売れる作品」を戦略的に設計する、従来の編集職とは一線を画すポジションです。 ■職務詳細 ・コミックの企画立案、制作方針の設計 ・出版社との折衝・進行管理（10社以上と連携） ・プロット／ネーム確認・作品ブラッシュアップ ・タイトル命名、サムネイル構成設計 ・ユーザー動向・市場分析に基づく改善提案 ※1人あたり複数タイトルを並行担当し、チームで年間約100作品を制作 ■組織体制 出版社ごとに担当を持ち、チーム単位で制作を推進。編集経験を活かしながらも、営業・企画的視点を持つメンバーが多く在籍しています。周囲と連携しながら意思決定スピード高く働ける環境です。 ■キャリアパス 制作ディレクション力を高めながら、将来的にはプロデューサーや事業責任者としてIP創出やビジネス全体を牽引するポジションへ成長可能。編集スキルに加え、データ分析・戦略設計力を習得できます。 ■働き方 フレックス制（コアタイムあり）を導入し、自律的に働ける環境。完全週休2日制に加え、在宅勤務制度も整備しており、集中してクリエイティブに向き合えます。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の電子コミックサービスを展開し、豊富なユーザーデータを保有。「感性だけでなくデータでヒットを生み出す編集」が可能です。出版社と対等に協業しながらIP創出に関われるため、編集者としての市場価値を大きく高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下すべての経験・スキルをお持ちの方 ・出版社または編集プロダクションにおける漫画編集経験 ・漫画作品の企画立案から連載開始まで携わった経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・出版社・クリエイター等との折衝経験 ・女性向け漫画（女性コミック・TL・BL等）の編集経験 ・電子コミックの制作経験 ・売上分析やマーケットデータを活用した企画立案経験 ・漫画やエンタメへの興味関心が高い方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～384,000円 その他固定手当/月：43,500円 固定残業手当/月：62,000円～92,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,500円～519,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：都市圏手当（40,000円/月）、在宅勤務手当（3,500円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇：有給休暇のうち期限切れとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日） ■カジュアルな服装可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて年度内1～15日、次年度以降は16日～最高20日間支給）、私傷病特別休暇 等
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