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販売員・接客・売り場担当

Other
株式会社heart relation
新宿区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【オープニングスタッフ】販売スタッフ(ルミネ新宿ルミネ2)◆小嶋陽菜プロデュースビューティーブランド

【小嶋陽菜がプロデューサーのビューティーブランド|福利厚生・教育制度充実◎|上場企業yutori子会社】 \新店舗の立ち上げを共にしてくださる方へ、入社半年後に10万円を支給いたします/ 小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to BEAUTY」の新店舗が、2026年9月10日に、ルミネ新宿ルミネ2へオープン予定です。 それに伴い、店舗を一緒に育ててくださる販売スタッフを募集しております! ブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりとの対話を通して、憧れを現実にする体験を届けていただきます。 ■業務詳細 ・お客様への接客、タッチアップ ・商品ディスプレイ、店内レイアウトの企画・実施 ・在庫管理、レジ対応 ・店舗運営に関わる業務全般 ■入社後の流れ 理念や接客スタイル・商品知識など、入社後には丁寧な研修をご用意しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 また年1回の評価制度により、店長候補やオフィス職等、適性や実績に応じたキャリアの可能性があります。 努力とホスピタリティを大切にする姿勢が、評価につながる環境です。 ■ ユニフォーム 制服は支給となりますのでご安心ください。 ※靴のみ、ご自身でご用意をお願いいたします。 ■福利厚生 ・社内販売あり(Her lip to/Her lip to BEAUTY/ROSIER by Her lip to等) ・交通費全額支給 ・ランチ補助制度(上限あり) ・アピアランス手当(月1回美容室代補助:上限あり) ・インセンティブ制度あり ■「Her lip to BEAUTY」について 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるビューティーブランドです。 大切にしているのはSelf Care=Self Love。 自分だけの“私”を知り、自分自身に向き合う時間を大切にすること。 Her lip to BEAUTYでは、“触れていたくなる肌”と“好きな香りを纏う”ことを通して、自分基準で美しい、自分基準で心地いいと思える瞬間を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・化粧品/アパレル/アクセサリー/ランジェリー/フレグランス/ボディケアなど、 いずれかの接客販売経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿ルミネ2店 住所:東京都新宿区新宿3丁目38-1 JR 新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:30~20:30(シフト制) <勤務パターン> 10:30~20:30 10:30~20:00 11:00~20:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員/契約社員のいずれか。 <試用期間> 3ヶ月 <契約社員の場合> ・初回契約期間:1ヶ月 ・契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績・勤務態度等に応じ更新) ・更新上限:あり(通算契約期間上限5年)

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給与

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<予定年収> 338万円~379万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,660円~228,065円 固定残業手当/月:38,340円~42,935円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年1回 ※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月) 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・研修制度あり <その他補足> ・制服貸与 ・インセンティブ制度 ・社員割引制度 ・ランチ代一部支給

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月8-11日休みのシフト制勤務 リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与 慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(条件あり)

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