建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【抜擢採用】建築事業部長候補｜元請け化推進／年収960万可／志で事業を動かす

ポジションが空いていないだけで、 本来もっと上に行ける方へ。 事業ごと、任せます。 【ポジション】 当社は現在、 下請構造から元請け企業への転換を進めています。 本ポジションは 建築事業を任せる“次世代責任者”の採用です。 完成された幹部ではなく、 これから事業を創る人材を求めています。 【仕事内容】 ・事業戦略、組織戦略の立案 ・営業戦略、案件獲得 ・施工体制の構築 ・組織マネジメント →「事業を回す」のではなく「事業を創る」 【この仕事の本質】 当社は “建設業のワンストップ・コーディネーター”として 人・技術・現場を統合し、主導権を取る会社です。 建築事業部長は その中核として ・段取りで勝つ ・手配で勝つ ・信頼で勝つ → この構造を作るポジションです 【強み】 ・「Yesかハイ」で動く実行文化 ・爪痕を残す営業・現場力 ・紹介・指名で回る受注構造 → “ありがとう”が循環し続ける事業モデル 【このポジションで得られるもの】 ・事業部長への抜擢 ・元請け化の中核ポジション ・組織を自分で作る裁量 【働き方】 ・年休120日 ・土日祝休 ・転勤なし 【会社メッセージ】 当社は 「志をこえて未来をつくる」を掲げ、 覇道ではなく王道で成長してきました。 建設を軸に多角展開し、 次のステージへ進んでいます。 任される側で終わるか、 任せる側に上がるか。 その分岐点を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・建設業界での実務経験 ・数字を追った経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（規模不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) ■資格取得支援（建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援） ＜その他補足＞ ■残業手当 ■資格手当（各種資格手当あり） ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種慶弔金 ■借上社宅（規定あり） ■引越し費用会社負担（規定あり） ■リモートワーク（ポジションによる） ■直行直帰可 ■iPad・パソコン・社用携帯支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇