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積算(設備設計)

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株式会社建設マネジメント四国
高松市, 日本¥3,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上/完全土日祝休み/公共事業中心/離職率1.85%

◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定業務/年休122日/土日祝休み/残業10h程度/住宅手当/資格取得支援充実/香川県勤務◆◇ ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境! ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事(インフラ)を支える安定した業務。 ・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎ ■業務内容: 国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。 ■業務詳細 国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ●土木施工管理・監督支援 河川・道路・橋・トンネルなどの公共工事において、官公庁職員の業務をサポートします。 ・工事の進行状況の確認 ・現場監督への指示、連携、調整 ・安全、品質、工程の管理補助 ●ダム管理・操作補助 国が管理するダムにおいて、管理業務をサポートします。 ・ダムの操作補助 ・設備の巡視、点検 ・各種データ入力や書類作成 ●積算・審査支援 工事に必要な費用の算出や、提出書類の確認を行います。 ・工事費用(積算)の算出補助 ・提出資料の内容チェック、技術評価のサポート ●道路・河川の許認可支援 道路や河川の利用に関する申請手続きをサポートします。 ・申請書の内容確認 ・許可、認可に関する審査補助 ・窓口対応や問い合わせ対応 ■同社の魅力: ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・積算業務経験 ・土木施工管理経験 ・工業系学科卒業の方 ・建設会社での勤務経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市福岡町3-11-22 建設クリエイトビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度あり。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,900円~341,800円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 201,900円~371,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給:年1回(過去実績、3~4%程度) ■賞与:年2回(計5.3ヶ月)※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限55,000円 家族手当:扶養手当(15歳まで1万円、22歳まで1万5千円) 住宅手当:支給条件により最大50,000円 社会保険:■各種社会保険完備 ■業務災害補償保険等あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修有り 資格取得支援制度有り <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■現場連絡手当 ■現場勤務手当:1万円 ■単身赴任手当 ■出産・育児・介護休暇制度 ■人間ドック助成(35歳以上※45歳以上は脳ドック等も助成) ■健康増進を目的としたスポーツ・趣味に対する助成 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など) ■四国への転居に伴う費用や旅費を手厚く支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3日)、メモリアル休暇(3日)、リフレッシュ連続休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/3)等

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