設備保全

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仕事内容

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【茨城/日立】設備保全◆土日休／残業月10H／転勤無し・車通勤可／自動車部品等を製造する老舗メーカー

～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞機械や製造業に携わったことがあり、手に職をつけたい方へ／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容：＜予備保全業務＞自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。＜事後保全業務＞設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度）業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。＜生産技術業務＞生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応 ■入社後について：入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にてさらに業務知識を深めていきます。 ■働き方：・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。・住宅手当や公的資格取得支援あり・技術部 FAシステム課に配属予定で、現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍しております。少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かしやすい環境です。 ■当社の特徴：創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件：いずれかに該当する方・サービスエンジニアや整備士、機械組み立てやメンテナンスなど機械系の業務経験をお持ちの方・製造業のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・会社規定に基づき支給住宅手当：本人名義の所有、賃貸契約により支給社会保険：■社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・未経験でもOJTとOFFJTの研修にて一から教育します。＜その他補足＞通信教育支援、公的資格取得支援、配偶者手当（被扶養者8,000円）子供手当（扶養対象の18歳まで1人目3,000円、2人目3,000円、3人目3,000円まで。例.3名の場合は毎月計9,000円基本給に上乗せ） ※通勤手当（公共交通機関実費（上限30,000円）、マイカーは別途規程による）住宅手当（本人所有、本人賃貸契約に支給。月額10,000円上限、別途規程あり）国分プレスグループ草津保養所（リプレックス草津）1泊2,000円（１部屋料金）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日完全週休二日制（土日） ※祝日はお取引先の自動車メーカー様に合わせた形になっております。 GW１０日間、夏季８日間、年末年始９日間

職務内容

仕事内容

勤務地

給与