プリセールス
職務内容
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仕事内容
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NW初期案件プリセールス/構築リーダー◆プライム案件8割以上／年休125日／在宅勤務可
◇◆元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆◇ ■業務内容 NW導入更改案件のプリセールス及び構築リーダーをお任せします。 プリセールスメンバーとしての担当業務は以下になります。 ・提案PM、またはPM補佐（構成調査・構成設計や提案資料作成など） ・案件受注後の基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、資料作成など ※スキル・要望が見合えばNW導入更改案件のプロジェクトマネージャーとしての業務もございます。 ※案件状況により現場対応の可能性がございます。 ◆環境: HPE, Aruba, Cisco, AlaxalA, Apresia, Extream, FortiGate, PaloAlto, A10, BigIP, A@A, Infoblox など ※作業形態：併用（リモート週2,3回可、顧客対応で必要な出社は優先） ■プロジェクト例 下記のようなプロジェクトのPM/PL/PMOをお任せする予定です。 ・自動車メーカー基幹システム ・大手金融機関の支援システム ・交通系モバイルアプリケーション ・クレジット系基幹システムのアジャイル開発 ・通信事業販売者向け基幹システム ・物流会社向けインフラ ・小売業者向け配送システム ・通信事業者内の大規模インフラ ・人材サービス企業の社内ネットワーク など他多数 ■当社について： BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、（1）システムエンジニアリングソリューション事業、（2）声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、（3）あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プリセールス経験 ・NW移行設計経験 ・L2/L3SWまたはルータ設計経験 ・プロジェクト計画／スケジュール作成経験 ・進捗管理／課題管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件: ・既存Configからの要件整理経験 ・FWリプレイス／ポリシー設計経験 ・物理配線／機器設置の業者コントロール経験 ・無線LAN導入～移行経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,110円～421,052円 固定残業手当/月：80,340円～98,948円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,450円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安です。 ■賞与：1回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など） ・資格取得奨励金制度 ・教育研修制度 ・社長賞 ※受賞賞金50万円/年 ・月間MVP ※自慢大会優勝賞金1万円/月 ・産休育休制度 ※取得実績あり ・Birthday休暇 ・提携施設・飲食店優遇制度 ・出張補助（移動交通費＋旅費を支給） ・慶弔金（結婚祝い金など） ・役職手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・Birthday休暇 ※年間休日125日以上
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