プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【東京】フロントエンドエンジニア／自社サービスEC構築プラットフォームの設計・開発・運用
【自社開発SaaS型EC構築プラットフォームのフロントエンド設計・開発／全工程に携われる裁量あるポジション】 ■業務概要 当社が提供するSaaS型ECサイト構築プラットフォーム『futureshop』のフロントエンドエンジニアとして、サービス設計から開発・運用・機能改善まで一貫して携わっていただきます。リモートワークを活用しながら、ユーザー体験向上を目指したものづくりに主体的に参画できる環境です。 ■業務詳細 主な業務は自社ECプラットフォームのフロントエンド設計・開発・運用です。年4回のバージョンアップや定期的なメンテナンスへの対応、サポート部門からの仕様確認・調査、新機能や新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを担当します。リリース後もユーザーの声や市場変化を反映した機能改善を継続的に実施し、クラウド基盤・API連携・CMS等多様な技術領域に幅広く関われます。企画段階から実装・改善まで全ての工程に携わるため、サービスを進化させる実感を得られます。 ■扱うサービス SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』は国内2,800店舗以上で利用され、業界トップクラスの流通総額を誇ります。 ■組織構成 設計・サーバサイド・フロントエンド・テストと分業されたチーム制で、各プロジェクトは数名単位でアサイン。SlackやMeetなどを活用し、活発に意見交換を行っています。 ■業務の魅力 自社サービス開発のため納品で終わらず、継続的な改善や新技術・AI活用の提案が可能。エンジニア主導の開発文化が根付いています。 ■教育体制 メンター制OJTや資格取得・書籍購入支援、2年ごとのPC更新、AIツールの活用環境も整っています。 ■就業環境 月平均残業10時間で、2週に1度の出社以外はリモート選択可。年間休日125日とワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス フロントエンド領域のスペシャリストやサーバサイド、プロダクトマネジメント、AIエンジニアなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 20年以上の開発実績を持ち、EC支援業界で独自性・成長性・働きやすさを兼ね備えたリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web開発（フロントエンドエンジニア）実務3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptの実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・Java、C、C#、Python、Ruby等の開発経験 ・AWS、GCP等クラウド環境の開発経験 ・React、Redux等のフロントエンド開発経験 ・ミドルウェアを使ったシステム構築経験 ・生成AI活用に興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区北青山2丁目12-28 SEIZAN青山ビル2階 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,604円～4,571,412円 固定残業手当/月：79,366円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・書籍購入制度あり。業務に必要な資格の受験料・テキスト費用全額支給。 ＜その他補足＞ AI活用（全社員Gemini Advanced利用可能）、ワーキングカジュアル制度、フリードリンク、社内表彰、社員紹介、出張手当、定期健康診断、メンタルヘルスケア、ハッピーアワー、忘年会・歓迎会、育児休業・短時間勤務・時間差出勤、配偶者出産特別休暇、介護休業、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援、書籍購入制度、PC選択・2年ごと交換、AIコーディング支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始・夏季・慶弔休暇あり
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