道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【生協ドライバー】ルート配送◆土日休み◆研修完備◆月給30万円以上＜東京／神奈川＞
～未経験の方も大歓迎／ペーパードライバーもOKな充実した研修制度／地域のライフラインとして利用者の生活を支えます～ ■業務内容： ・パルシステム（生協）の配送ドライバーのお仕事です。 ・ルート配送なので固定のお宅へ訪問してコミュニケーションを取りながら配送を進めていただきます。時には商品のご提案なども行うお仕事です。 ・普通免許OKの1.5t車（全車AT車）で近隣の地域へ食材や雑貨を配達します。近距離への配送なので長時間の運転はありません。 ・トラックは貴方の専用車両を用意します。普通免許OKでバックモニターやドライブレコーダーも完備しているので安心です。 ■業務詳細： ＜出社～出発＞ ・朝、出社した後は各自専用のトラックへ荷物の積み込みを開始します。積み込み完了後は点呼や朝礼を行って出発。 ＜配送スタート～配送終了＞ ・近いコースなら5分～10分くらいで到着します。 ・在宅されている利用者さんと日常的な会話をしながら配送を進めていきます。 ・配送エリアは○丁目から○丁目まで…ほどの距離なので長距離はありません。 ・休憩は自由に取りながら一日60件～70件ほどの配送を終えて配送センターへ帰着。 ＜帰着～退社＞ ・配送センターに戻ったら荷台を片付けて、事務所でその日の注文の確認と翌日の準備をして退社。 ・定時で退社する人もいたり、時間単位で取得できる有給休暇を取得する方もいます。 ■教育制度： ・最初はトラックの助手席に乗って研修スタート。 ・先輩と一緒に利用者へ挨拶をしながら配送ルートを覚えていきます。 ・配送センターに帰着したら構内を使用して簡易的なコースを設置。 ・まずは運転に慣れていただく為に反復練習を繰り返します。（2～3週間ほど）構内講習をクリアしたら路上運転開始 ・最初は行き帰りの運転から馴染んでもらい、徐々にコース内の運転を始めていきます。 ・研修期間も大詰めになると先輩は見守り役になって貴方がメインで配送を行います。（入社から1か月～1か月半） ・最終的に同乗テストを行い、合格したら翌日からお一人での仕事がスタートします（ここまで入社から約2か月間です。） ・それぞれの成長に合わせてしっかり寄り添っていきますので未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許証（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 江戸川事業所 住所：東京都江戸川区松江2-10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市山科台7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湘南事業所 住所：神奈川県藤沢市柄沢2-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修期間中は日給9900円～1万2900円。
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給与
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＜予定年収＞ 365万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,584円～331,566円 固定残業手当/月：75,082円～108,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,666円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には変動手当含みます。 ■昇給：年最大3回 └定額昇給（毎年4月に4,000円昇給） └評価給（年2回の評価制度によって昇給の可能性あり） ■モデル給与： 26歳 入社3年目：340,000円 33歳 入社5年目：370,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円／月まで 家族手当：扶養者1万円、子ども5,000円（1人あたり／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定有り。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実した研修制度あり ＜その他補足＞ ■無事故・皆勤手当：月5,000円（無事故・無違反・無遅刻・無欠勤が条件です） ■iPhoneを低価格で使用可 ■産休・育休取得実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ※祝日は出勤となります。（必要に応じ有給休暇を消化可能） ■有給休暇（1時間単位から取得可能） ■慶弔休暇
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