ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【広島】接客経験者歓迎◆ラーメン我馬スタッフ／年休114日・残業月20h以下／県外への転勤無
『人を喜ばせることが好き』をもっと仕事に。接客だけでなく、商品企画やイベント企画にも挑戦できる店舗運営職です。 ■概要 広島で高い知名度を誇るラーメン店「我馬」の店舗スタッフとして、接客や調理だけでなく、店舗運営や人材育成、販促企画など幅広い業務に携わっていただきます。 私たちが大切にしているのは、「また来たい」と思っていただけるおもてなし。お客様の期待を少し超えるサービスを追求し、地域の方々に愛される店づくりを行っています。 アパレル、携帯ショップ、ホテル、ブライダル、ドラッグストア、スーパー、コンビニなど、人と接する仕事の経験を持つ社員が多数活躍しています。 ■業務内容 まずはホール業務を中心に店舗運営の基礎を学びます ・お客様のご案内、オーダー対応、配膳 ・レジ対応、簡単な調理補助 ・衛生管理、店内清掃 ・在庫管理 ・アルバイトスタッフのサポート 慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・販促企画やイベント企画 ・商品開発や新メニュー提案 ・売上管理、店舗運営 にも挑戦可能です。 オリジナルラーメン開発や周年イベントなど、チェーン店でありながら現場発信のアイデアを形にできる環境があります。 ■働く環境 社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・年間休日114日 ・週休2日制 ・残業月平均20時間以下 ・有給取得推奨（平均5～8日程度） ・住宅手当、家族手当あり 1店舗あたり正社員3～5名体制のため、休日取得やシフト調整もしやすい環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 「早く覚えること」よりも「我馬らしい接客を身につけること」を大切にしています。 段階的な研修制度を整えており、独り立ちは一人ひとりの成長に合わせてサポート。早い方で半年、じっくり学ぶ方でも1年程度を目安に成長いただけます。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、目標管理制度をもとに評価を行っています。 メンバー（年収337万円～424万円） ▼ 店長（年収500万円～600万円） ※未経験入社から1年半～2年で昇格実績あり ▼ SV・ブロックマネージャー（年収600万円～700万円） 等 創業以来成長を続け、2025年度には過去最高売上を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・今回の業務にご興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島県内の各店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～2:00（シフト制）
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 337万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,375円～38,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,375円～288,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円／月を上限に支給 家族手当：配偶者10,000円、18歳以下の子5,000円 住宅手当：世帯主20,000円、非世帯主は10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以降 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、まず座学での理念研修や商品研修を行います。 その後、既存店舗にて接客、調理を中心に店舗運営のノウハウを習得頂きます。 ＜その他補足＞ ■食事手当 ・深夜手当（深夜勤務があった場合に支給） ■財形貯蓄制度（会社一部負担） ■定期健康診断 ■スポーツチームの年間指定席、 ■リファラル制度（紹介した方が社員採用された場合、100,000円支給） ■GLTD制度(長期休業補償制度) ・従業員食事代割引制度 ・表彰制度 ■バースデー制度（誕生日にはプレゼント） ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日：月8日～9日休み ■休暇：夏季（繁忙期は時期をずらして取得） 年末年始、GW、慶弔、傷病, 介護など
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