品質管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/長久手】微生物検査（食品の安全・品質を守る）◇生物・化学卒歓迎◇残業10h・年間休日125日
【この仕事の特徴・やりがい】 ◎ 調査・分析成果が「現場を変える」実感 自分の分析結果が、 工場の衛生対策や建物の環境改善につながり、 人の健康や安全を直接守るやりがいがあります。 ◎ 若手でも挑戦できるフィールド 習熟度に応じて、 報告書説明や環境衛生に関する講義、学会発表など、 技術を“伝える立場”にも成長可能です。 ◎ ルーティンに縛られない技術職 顧客先での調査や対話も多く、ラボを飛び出し、 自ら考え、動く技術職を目指せます。 ■仕事内容 食品・建物の安全性を守るため、微生物検査を中心とした環境衛生分野の調査・検査業務を担当します。 同定・分析作業だけにとどまらず、現場調査 → 分析 → 報告 → 改善提案まで一貫して携わる点が特徴です。 【具体的な業務内容】 食品微生物検査・環境微生物検査 製造工場・施設での検体採取・現地調査 培養、同定、データ分析 検査結果の報告書作成 衛生環境改善に向けた技術的提案 ISO17025の維持・運用業務 社内外からの技術相談対応 学会・研究集会での発表・情報発信 【入社後の流れ】 入社後：先輩指導のもと補助業務からスタート 徐々に：検体分析・報告書作成を担当 将来的に：顧客説明、研究発表、技術講義へステップアップ ※マニュアル・教育体制が整っており、 未経験分野も段階的に習得できます。 【配属先】 科学技術部 研究室（長久手本部）にて、若手からベテランまで在籍しております。 落ち着いた”検査環境×現場と近い距離感”で専念できます。 ■募集背景 食品工場や医療施設、建築物における微生物管理・環境衛生の重要性は年々高まっています。 当社は40年以上にわたり、環境衛生分野に特化したサービスを提供し、食品・医療・建築・研究施設など幅広い業界から安定して依頼をいただいています。 ■メッセージ 「研究室で終わらせない。調査・検査を“社会の安全”につなげる仕事です。」 大学・大学院で学んだ微生物、化学、生物の知識を、食品の安全や人が働く環境の安心へ――。 分析だけで終わらず、現場を見て、考えて、改善につなげる研究・技術職を目指しませんか。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須条件（いずれも） 生物・化学系学部または学科卒業 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件（いずれか） 微生物検査・理化学検査の経験 食品・環境・医薬・化粧品分野での分析経験 ISO17025関連業務経験 ■こんな方におすすめ 現場と近い距離で研究したい方 若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい方 安定企業で専門性を高めたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 長久手本部 住所：愛知県長久手市戸田谷1323 勤務地最寄駅：愛知高速交通リニモ杁ヶ池公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 405万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～265,000円 ＜月給＞ 219,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月10時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限40,000円/月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定に基づき対象者へ支給 寮社宅：会社の命により転勤の場合、社宅制度を利用可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■企業年金基金：有 ■永年勤続手当（5年/10年/15年/20年/30年） ■役職手当 ■営業手当（営業職） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■社用車貸与（対象者） ■ワークウェア貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得頂きます
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