建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【大阪市】防水建材の法人ルート営業◆出光興産G／賞与4.5か月分／年休124日・土日祝／残業月20h

【劇団四季新芸術センターや防衛庁市ヶ谷庁舎など納入実績多数／出光興産Gの防水建材メーカーでシェア拡大に貢献／売る営業ではなく、顧客課題の解決を担うプロジェクト型営業／成果が“形”として残る仕事／フレックス制・年休124日・土日祝・残業20h以内】 ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細 ・商社や施工・工事会社を中心とした得意先への定期訪問 ・自社製品の紹介やニーズのヒアリング ・受注に向けたフォロー（見積作成、資料作成等） ・社内での納期調整 ・現場調査・アフターフォロー ・設計事務所・官公庁への自社製品PR活動 ※担当により内勤4割、外勤6割程度です ※売上拡大に向け新規顧客開拓もお任せします ※専門的な内容は社内技術部門と連携し、顧客ニーズに応じた提案を行います ■やりがい 当社のようなプロジェクト型の営業はただ売って終わりや価格の競争や納期調整だけの営業ではなく顧客課題を深く理解し、技術部門や製造部門を巻き込みながら最適な解決策を形にしていく点に大きなやりがいがあります。成果が形として見える・残るのも大きなやりがいにつながります。 ■組織体制 5名(60代1名・40代2名・30代2名) ■魅力 ＼ワークライフバランス◎／ ・年間休日124日（土日祝休）、平均残業20時間以下、フレックスなどの活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ＼キャリアアップ◎／ ご経験を活かしながらゆくゆくはマネジメントにもチャレンジいただけます。年功序列ではなく、実力とやる気次第で活躍できます。 ＼福利厚生充実◎／ 出光興産Gとして、退職金制度、住宅手当(借り上げ社宅制度・住宅補助)や家族手当など手当が充実しています ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産グループ企業として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼を高められよう環境の変化とともに変化する顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する防水商材を開発し、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・何かしらの営業経験（法人個人問わず）をお持ちの方 ※顧客折衝経験をお持ちの方で社内外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方歓迎です※

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 近畿オフィス 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-3-20 ANNEX GIZA601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～216,500円 その他固定手当/月：51,840円～91,700円 ＜月給＞ 231,840円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※記載年収は残業代20時間分を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込の過去実績…4.67％（2024年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：給与規程に基づき支給 家族手当：一人目18,000円、二人目以降は規程に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身用・世帯用あり※借上社宅（含む独身者向け） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者教育、新入社員研修、階層別研修、社内外各種研修、OJT ＜その他補足＞ ■財形制度 ■確定給付年金制度 ■育児休業（取得実績あり） ■職能資格手当 ■勤務地手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 創立記念日（4/5）、年末年始、GW、メーデー（5/1）、有給休暇（入社初年度の付与日数は入社月により変動。勤続2年未満は15日付与、以降、勤続年数に応じて最大20日付与）