バイヤー・ディストリビューター

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仕事内容

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【未経験可】中古車バイヤー(愛知・静岡県内のオークション会場で仕入)◆インセンティブで稼げる／裁量◎

◆月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを運営し200以上の国と地域へ中古車を輸出／「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」に選出企業◆ ★個人からの買取ではなくオークション会場での仕入れ対応／社用車提供／成果に対するインセンティブ制度★ ■業務概要： 世界に向けて日本の中古車輸出事業を行っている当社にて、事業の根幹を支える中古車仕入れを行っていただきます。 ■業務内容： 愛知県・静岡県内のオークション会場へ行き、車両の仕入れをします。また、同社のシステムを使用し、仕入れる車両の選定、値付け、仕入れた車両の確認を行って頂きます。車両の不具合、修理が発生する場合は他部署との連携などにも対応頂きます。オークションでの仕入れでは商品知識・瞬時の判断力などが求められます。 ＜訪問先＞ 火曜-金曜（愛知県内オークション会場） 土曜（静岡県内オークション会場（袋井市）） ■働き方詳細： オフィスへの出社ではなく、各オークション会場へ行き、オークションへ参加いただきます。 ※ご自宅から・前泊が必要な距離であれば宿泊施設から会場に向かっていただきます(宿泊費用は全て会社負担)。 ■稼げる仕組み オークションで中古車を仕入れると、その金額の一部が支給される歩合制のインセンティブ制度となります。もちろん仕入れた車の金額や、個人のスキルにもよりますが、安定した年収をベースに、頑張った分だけインセンティブで上乗せされる仕組みです。 ■教育体制： 入社後2～3か月間は、先輩社員とのOJTを行います。先輩社員とオークションへ実際に同行いただき、査定や詳細な業務を学んでいただきます。 基礎的なことは入社後学べるうえ、これまでのデータを参照いただけるため、どのような車種ををどの価格で仕入れるのが適正なのか、参考値が手元にある形になります。 ■配属先情報 仕入部（部長：1名、社員：21名） ※中途社員も多く馴染みやすい風土です ■当社の特徴： 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えております。 「beforward.jp」は月間6,000万PV、月15,000台の商品を世界207の国と地域に販売・輸出する日本随一の越境ECサイトに成長いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許(ATでもMTでも可) ・自動車がお好きな方・興味がある方（覚えていただく「車に関する知識」が膨大であるため、探求心も必須です！）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 愛知県内のオークション会場 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡県内のオークション会場 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 512万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業代(月30時間程度)含みます ■賞与実績:年2回（6月、12月）5ヶ月/年 ■ご自身が仕入れた車両が販売に繋がりその分の歩合が発生します。(研修期間終了後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生サービス ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■定期健康診断（年一回） ■退職金制度 ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金 【実績あり】子の看護休暇、育児休業、育児短時間勤務（小学校卒業まで）、介護休暇、介護休業

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 日月休み、GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）、夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）、年末年始休暇（12/31～1/3） ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く