設備施工管理（空調・衛生設備） - 大阪ガスリノテック株式会社

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仕事内容

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【東京】衛生設備×施工管理◆Daigas(大阪ガスG)／土日祝休み／フレックス／年休122

■職務内容：既築マンションの配管改修工事における施工管理業務をご担当して頂きます。 ■職務詳細：・安全・品質・工程・コスト管理・協力会社の工事進捗の管理・現場確認・作業者へのレクチャー・住居者への案内・ご説明など ■教育体制： ★経験の浅い方でも安心です★ 事前の教育や先輩との協業で経験を積んでいただいてから各業務を担当いただきます！ ■案件特徴：【お客様比率】管理組合2割、大手マンションの管理会社8割【対象物】マンションの施工が95%以上です。 ※早朝や夜間作業は原則行いません。 ※工事の難易度および規模は多様で、1日で終了するものから数ヶ月規模の大きなプロジェクトまで様々な経験を積むことができます。 ■当社の強み：大阪ガスの独自技術を応用したパイプライニング（管更生）は既築建物のリニューアル手法として評価が高く、事業成長を続けております。 ■組織構成：配属予定の東京支社は約20名で構成されています。 (20代2名/30代4名/40代6名/50代5名)社員の9割が中途入社メンバーです。 ■働き方について： ◎工事部の平均残業時間は20時間以下となっております！ ◎土日完全休みで働けるように受注前に発注元と約束する取り組みなど、働き方改善にも積極的に取組中です！ ◎定着率抜群！大阪の社員も含め20年勤続が約10名、また10年勤続以上も多数おります。安定した業績を残せており手厚い福利厚生や休日の確保など働き方改善にも注力しておりますので、ご家族との時間やプライベートも大切にしていただけます。 ◎関東を中心に、信越・東北・北陸・北海道までが施工エリアのため宿泊を伴う出張が発生する場合があり、その際の出張手当はご用意いたします。 ◎居住者様対応などのため、月に2回程度の土曜日出勤が発生する可能性がございますが、約65%の振替休日が取得できる環境です。 ※もちろん休日出勤の場合はその分の手当支給あり。 ※関東圏の案件の割合が9割以上の為出張不要でご対応頂く案件がほとんどです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・設備施工管理のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区高田馬場3-35-2 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務時間は9時00分～17時45分（フレックスタイム制の適用なし。その他の条件に変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・能力等を考慮の上当社規程により決定 ■昇給年1回 ■賞与年3回(決算賞与は別途支給：前年実績5か月分) ■年収例※所定外・賞与・業績賞与を含む入社3年/45歳1級資格：月収30万/年収790万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給家族手当：※詳細は「福利厚生その他」に記載社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度（社内およびグループ内研修）資格取得支援制度（対象資格に対しては研修費・受験費の支給制度あり、取得時の報奨金あり）外部教育研修制度（ラーニングエージェンシー）＜その他補足＞ ■家族手当（扶養1名12,000円、2名17,500円、3名以上23,000円） ■出張手当（宿泊日当、帰着手当など） ■リロクラブ、他提携施設の利用割引 ■グループ従業員持株会 ■個人型確定拠出年金 ■健康経営優良企業2022～に認定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休二日制 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定の休日等