貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【滋賀】未経験歓迎◆メーカー事務(在庫管理、輸出手配など)◆京都方面からの通勤バスあり◆働きやすさ◎
【未経験歓迎/教育体制充実/安定性◎国内トップクラス/中途入社多数で馴染みやすい/マイカー通勤可】 <当社製品は、世界100か国以上で利用されています> 病院やクリニックで行われる血液検査や尿検査を支える製品(検査機器や検査用の試薬・薬剤など)を製造しています。 特に糖尿病患者が使用する「血糖測定器」は業界でも有名です。 ■業務概要 製品の輸出に必要な業務を中心とした物流関連業務を担当いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、実務を通じて専門スキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 入社後は以下業務から経験を積み、将来的には貿易業務全般を担当いただきます。 ※英語はメール中心で、翻訳ツールを活用した対応で問題ありません。 (1)調達・割当業務(輸出入関連) ・製品(機器・試薬)の出荷に向けた割当調整 ・在庫確認および納期を踏まえた出荷スケジュール調整 ・輸出に伴う条件確認(危険物/温度管理 等) ・ラベル内容のチェック(各国規制対応) (2)将来的にお任せする業務 ・輸出入手配全般(貿易実務) ・関係部門との調整および出荷管理 ・物流・生産管理との連携業務 ・海外拠点(フィリピン・中国など)との調整業務(メール中心) <取扱い製品> ・試薬:約100品目(管理項目が多く専門性が高い) ・機器:約3,000品目(品目数は多いが比較的シンプル) ■組織体制 生産管理部 生産管理チーム:14名(30代~60代) ※女性が多く、穏やかな社員が多いため相談しやすい環境です。 ■業務の特徴 納期変更や部材状況に応じた調整が多く、営業・製造と連携しながら進めるポジションです。 在庫確認、納期調整、出荷指示、書類作成などを並行して進めるため段取り力や調整力が身につきます。 社内外対応はメール・Teamsが中心で、業務に慣れた後は1日50~100件程度の対応が発生します。 ■入社後 未経験の場合でも1~2か月は周囲に確認しながら業務を習得いただき、半年程度で一連の流れに慣れていただく想定です。 未経験入社は約4割で、事務職出身の方が多く活躍しています。 ■働きやすさ: 17:30定時/月残業10時間程度/完全週休2日制(土日祝日)/食堂利用可/通勤手当など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・PCを使用した業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語に抵抗のない方(メール対応中心) ・輸出入業務または貿易実務のご経験 ・生産管理のご経験 ・SAPの使用経験 \こんな方にオススメ!/ (1)医療機器メーカーの安定した環境で、未経験から貿易・物流業務に挑戦したい方 (2)生産管理や関係部門との調整を通じて、モノづくり全体を支える役割を担いたい方 (3)働きやすい職場で、長期的にキャリアを築きたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。 【年収例】30歳/一般職/480万円(賞与・残業17h込)/課長職/750万円(賞与込)※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、専門性研修、他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■親睦会 ■各種クラブ活動 ■食堂利用について食事補助あり ■毎年人間ドック補助あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔特別休暇
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