施設管理・マネジメント

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仕事内容

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【浜松町】施設管理担当（ホテル・リゾート施設など）◆プライム上場オリックスGの安定企業◆土日祝休

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】 業務未経験者歓迎！ 宿泊業界に興味がある、不動産に関する知識を身に着けたい方、是非ご応募ください。 当社は、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。 日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。 ■業務内容： ホテルや旅館などの建物を安全で快適に保つため、設備の点検や修理計画、リニューアル工事を企画・推進し、 関係会社や社内の各部署と連携して進める仕事です。 ・直営ホテル・旅館・研修所（計20施設）の適正な資産管理・経営管理、バリューアップ投資等の企画・推進。 ・既存施設の内部成長（資産価値向上）取組 ・リニューアル工事の企画・推進 ・運営施設のファシリティー管理全般(法定点検、保守修繕、中長期計画作成他） ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■組織構成：4名（３０代～４０代の方が活躍中） ■当社の魅力： 当社はホテル＆リゾート開発に力を入れています！箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です！社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。 ■当社について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件 ・施設管理業務のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室、屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定／年1回 ■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月） ■慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（全額支給 ※バス利用は一部規定あり） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など） ＜その他補足＞ ■共済会制度 ■制服貸与 ■各種研修制度（職種別研修） ■自己研修奨励制度 ■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■ベネフィット・ステーション利用 ■グループホテル・旅館・水族館 優待

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■休暇：慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等