機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【尼崎】製造リーダー～年休125／土日祝休／残業5h以内／日勤勤務／転勤なし／業界トップ級シェア
□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）／残業月平均1～5時間◎■□ ■業務内容：本社工場にて現場業務とリーダー業務をお任せいたします。 ＜本社工場＞ 現場作業（ボルト・ナットのセット、検品、梱包）、物流（出荷準備、荷受け、自動倉庫操作）などを担当します。 メンバーの指導・育成・管理、現場改善、設備点検・保守、関係先折衝・調整、その他資料作成（デスクワーク）なども担当していただきます。 ※各工場固有業務と共通業務のウェイトは40：60程度です。 ■キャリアについて： ◇業務に必要な研修受講・資格取得は、全額会社負担です。 ◇製造リーダー候補として、さまざまな製造工程で多くの経験を積んで頂き、将来的にはリーダーとして活躍頂くことを期待します。 ■社風： ・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！ ■競合優位性： ・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています（2022～2026） 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験をお持ちの方 ・班長、リーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フォークリフト、玉掛け技能講習、クレーン特別教育、乙種第4類危険物取扱者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：345,800円～387,800円 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜月額＞ 29,816円～52,316円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■特別賞与：年2回（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度（年率3％） ■永年勤続表彰金 ■iDeCoブラス ■社員持株会 ■クラブ活動・レクレーション補助：会社認定のクラブ活動やレクレーションに対して、補助金支給制度あり(24,000円/年) ■社員旅行（全額会社負担）：2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開（伊勢・賢島）、2025年：福岡、2026年：金沢・白川郷。その他、年に一度感謝の会（食事会。配偶者やお子様も参加）や忘年会もあります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（6日）、GW休暇
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