プロジェクトファイナンス

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仕事内容

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【虎ノ門】海外事業投資担当◆テレワーク活用可／海外インフラ事業の成長を牽引／みずほG

【業界未経験歓迎／海外インフラ投資の最前線で活躍／グローバルポジション／みずほグループ×丸紅の戦略アライアンス】 ■募集背景 世界的な脱炭素化やデジタル化の進展を背景に、当社では海外インフラ事業を成長戦略の中核と位置づけています。 現在、海外インフラ資産残高をFY2027までに2,500億円規模へ拡大する成長フェーズにあり、北米・欧州を中心とした再生可能エネルギーやデジタルインフラ等への投資を推進しています。 さらなる事業拡大を見据え、次世代を担う人材の採用を行っています。本ポジションでは、海外インフラ・事業投資担当として案件発掘から投資実行、投資後の事業運営支援まで一気通貫で携わります。 丸紅との戦略的アライアンスのもと、丸紅のグローバルネットワークを活用した案件発掘や共同投資案件にも関与できる環境です。 金融業界や投資業務の経験は不問。先輩社員と案件を担当しながら、英語を活用した海外折衝や投資実務を学んでいただきます。 ■業務内容 海外の再生可能エネルギーや社会インフラへの投資プロジェクトを担当いただきます。 具体的には、丸紅をはじめとするパートナー企業とも連携しながら、海外企業や金融機関との協議、投資案件の調査・分析、投資判断に向けた資料作成、契約締結に向けたプロジェクト推進を担当します。 また、投資後の事業モニタリングや成長支援にも携わり、案件の発掘から運営まで幅広く経験できます。 ■入社後の流れ 案件ごとに4～5名のチームを組み、1人あたり3～4件程度を担当します。入社後は先輩社員とともに案件へ参画し、経験を積みながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ■組織構成 海外インフラ営業部は16名体制。丸紅からの出向者を含む経験豊富なメンバーと20～30代の若手社員が活躍しており、投資未経験の方も成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ・海外インフラ投資の最前線で専門性を身につけられる環境 ・若手のうちからグローバル案件に主体的に携われる ・電力・インフラ・金融など異業界出身者も活躍中 ・丸紅のグローバルネットワークや事業運営ノウハウに触れながら成長できる ・みずほグループと丸紅のネットワークを活かした大型案件に携われる ・フレックスタイム制、テレワーク活用可（残業月20～30時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※職種・業界未経験歓迎※ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、エネルギー、インフラ領域における実務経験 ・プロジェクトファイナンス、投資業務、法人融資等の実務経験 ・会計・税務・財務に関する実務経験 ・海外のパートナー企業との英語での折衝経験がある方 ■歓迎要件 ・英語力をお持ちの方 ・海外投資、M&A、事業提携等の実務経験 ・商社、電力会社、EPC企業での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：一部有 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務分析講習、階層別研修、通信教育（7割～全額会社負担）、各種外部講習（語学研修等）、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助制度 ＜その他補足＞ 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児・介護休業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇