システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【マネージャー候補】社内SE（基幹システムの運用・監視をリード） ◆在宅可／システムの安定稼働に貢献

【年間システム開発費用180億円／中途入社比率80％／平均年齢36歳／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/資格手当等有】 ■担当業務： 運用領域の中核として、安定稼働を維持しつつ障害対応・改善を統制し、全体最適を実現する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・基幹システムの安定稼働を支えるため、監視・障害対応・変更管理を統括する。 ・重大障害時には原因分析と対応方針をリードし、再発防止策を策定する。 ・運用改善や自動化の推進、ベンダーコントロールを行いながら、業務影響を最小化しつつ運用品質を向上させる。 ■魅力： ミッションクリティカルな基幹システムの「止めない」責任を担うポジションとして、実践的な障害対応力・意思決定力を磨けます。メインフレーム（z/OS・Db2）とオープン系が混在する環境での運用経験を積むことができ、安定稼働と改善の両面から事業を支える中核人材へ成長できます。 ■IT投資の状況について： 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 ■当社の魅力： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・システム運用全般の深い知見 ・障害対応経験を有する ・迅速な判断および関係者を巻き込んだ対応をリードできる ＜語学補足＞ 特になし

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 外苑前オフィス 住所：東京都港区南青山2－27－25 ヒューリック南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデルケース：大卒初任給想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮のうえ応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給 社会保険：補足事項無し 退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 特別休暇 他