機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】オートバイ用ホーンでトップクラスシェア
- 【未経験歓迎】幅広い知識・スキルを学べる総合職採用
- 【働きやすさ】年休120日以上／平均残業月10h
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仕事内容
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【育成前提募集／残業月10h程度】世界中で使用される二輪・自動車用ホーンや錠前を生み出す技術系総合職
バイク・自動車用ホーン（警音器）やブザー、バイク・自転車用錠前など、お客様の要望に沿った製品を生み出す技術総合職です。 ※配属部門は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【◆ 育成前提の募集です！】 新製品の開発・製造などさまざまな役割を担っていただきますが、「自動車部品や音響業界の経験がある」という方は多くないはず。 （ニッチな業界で経験者が少ないことは十分理解しています…。） だからこそ、 ◎バイクや自動車が好き ◎図面を読むことができる ◎何らかの製造業務経験がある といった“好き”や“得意”を活かしたいという方にご応募いただきたいと思っています！ 【◆ 具体的な仕事内容】 ＜製品開発＞ ■新製品の企画・設計 ■試作・品質テスト・改良 など お客様の要望を形にしていく役割を担います。 ＜生産技術＞ ■生産設備の設計・改善・自動化 ■新規設備導入の計画・実行 など 効率的な生産体制をつくる仕事を担当します。 ＜品質管理・品質保証＞ ■商品品質の確認 ■不具合の分析 など 自社製品の品質を高めるポジションです。 ＜生産＞ ■製品部品の加工・組立 ■プレス加工・塗装 ■作業計画・人員配置の立案 など 製品の理解を深めながら、より品質の高い生産体制を築きます。 ＜調達＞ ■部品・資材の選定 ■仕入れ先との調整 など 安定したモノづくりの基盤をつくる役割を担います。 【◆ 入社後の流れ】 配属先を決定後は、各部門でのOJTを通して製品や製造工程を学ぶことからスタート。 全くの未経験の場合は生産や調達へ配属予定ですが、3～5年でジョブローテーションを実施！ものづくり全体への理解を深めつつ、スキル・キャリアアップを目指せます。 また、「1つの工程を極めたい」「スペシャリストを目指したい」という方は、専門性を高めるキャリアを選択することも可能です。
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チーム組織構成
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世界トップクラスのシェアを誇りつつも、実は社員のほとんどが業界未経験で入社。開発や生産技術を担当する人たちも、ホーンや錠前の知識を身につけることからスタートしています。 また、バイクや車が好きな社員が多いことも特徴の1つ。仕事だけでなく趣味の話でも盛り上がれる職場なので、あなたもすぐに馴染めるはずですよ！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】“好き”や“得意”を活かして、安定したキャリアを築きたい方
「試行錯誤を楽しめる」「原因を考えることが得意」 という方であれば、経験や音響に関する知識は一切問いません！ ＼1人でも多くの方とお会いしたいと考えています／ 【こんな方を歓迎します！】 ◎バイクや車が好きな方 ◎機械や製品の仕組みに興味がある方 ◎「なぜ？」を考えることが好きな方 ◎幅広い知識や技術を身につけたい方 ◎何事にも探求心を持って取り組める方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◎何らかの製造経験 ◎CAD操作や図面読解スキル ◎機械、電気設計（電気・電子回路、電磁気）の知識 ◎工作機械（フライス加工・旋盤）の操作経験
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勤務地
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【転勤なし／自動車通勤可能】兵庫県丹波篠山市の本社勤務となります。 ＜本社＞ 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3 └JR「相野駅」より車で10分 ※自社で相野駅より送迎バスを運行しています ＼社員たちは…／ 本社がある丹波篠山市に加え、加東市、三田市、神戸市北区、西脇市、加古川市、大阪市内など、幅広いエリアから通勤する社員も多く在籍しています。 ＼U・Iターン歓迎！／ 自然豊かな丹波篠山市。落ち着いた環境のもとモノづくりに打ち込むことができます。 また、JR大阪駅から相野駅までは快速で50分程度。大阪市内から通う社員も在籍しており、通勤ラッシュとは逆方向のため毎日着席して通勤できます！
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勤務時間
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1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間37時間9分 標準的な勤務時間／8:30～17:15
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の待遇・福利厚生に変動はありません
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給与
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月給25万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（実費／月上限10万円） ■住宅手当（月500～4000円） ■食事手当（月2420円 ※出勤日数による） ■皆勤手当（月4000円） ■家族手当 ■時間外手当 ■休日手当 ■深夜勤務手当
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回（4月）※年2回の考課面談で個人目標を設定し、プロセス・結果を踏まえ評価します。
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入社時の想定年収
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年収400万円～630万円
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社員の年収例
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- 年収460万円／月給32万円＋賞与／32歳・入社8年目
- 年収600万円／月給43万円＋賞与／42歳・入社14年目
- 年収740万円／月給52万円＋賞与／52歳・入社20年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■階級別研修制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土・日）※年間7～10日程度土曜出勤あり（有給取得奨励日5日間あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/27～1/4）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率86％※昨年実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■上司／Sさん
前職の同僚が入社したことをきっかけに転職し、そこから気づけば37年。家族との時間を大切にしながら働けただけでなく、子どもたちを十分支えられるような暮らしを当社で実現することができました。
■上司／Mさん（採用担当）
社内にはバイクや車好きが多く、休日にツーリングを楽しんでいるという話をよく聞きますね。業界経験がない方でも、「なぜ？」を考えることが得意な方であれば、当社での仕事を楽しめるはずです！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
70年間の試行錯誤が世界トップクラスシェアに
原因が分かった瞬間の達成感は、この仕事ならではの面白さです。 設計通りにつくったはずなのに、思うような結果にならない。そんな場面で原因を見つけ出し、改善につなげられた時には大きな手応えがあります。 生産・品質・生産技術・開発など幅広い領域に関われるため、試行錯誤を繰り返しながら製品づくりへの理解を深め、技術者として成長していける環境です。
思い通りにいかない場面が多いことは、この仕事の難しさの一つです。 ホーンは設計通りにつくっても、実際にオートバイへ取り付けると想定した結果にならないことがあります。そのたびに原因を探し、検証し、改善を繰り返していく必要があります。 マニュアル通りに進めるだけではなく、自ら考え続ける姿勢が求められる仕事です。
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