日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【成長中】安定した大手との取引！自社開発製品も◎
- 【業界未経験歓迎】裁量高く働けて成長できる環境
- 【好待遇】年休125日／残業少／月収30万円以上可
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【総合職】子ども向けの玩具やベビー用品、雑貨などの営業・企画★フレックスタイム制あり
子ども向けのおもちゃを中心に、ベビー用品や雑貨など、暮らしや遊びに身近な商品を幅広く扱っています。 【取り扱い商品】 ──────── ★水鉄砲・シャボン玉などの季節玩具 ★トイカメラ・ブロックなど ★プール用品 ★ベビー用品・生活雑貨 など ※OEM商品の企画・製造に加え、自社オリジナル商品の開発にも力を入れています。 【有名大手企業と取引多数！】 ────────────── 取引先は、全国に店舗を展開する大手玩具店・ベビー用品店・量販店など。企業と直接取引や、問屋との取引もあります。 【具体的な仕事内容】 ────────── 経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ＜営業＞ ■既存取引先への商品提案・フォロー ■問屋への商品提案・販売促進 ■小売企業との商談・条件調整 ■展示会での新規顧客対応 ■お客様のニーズや意見のヒアリング ＼＼POINT！／／ ★ルート営業が中心！ 9：1の割合で大半がルート営業。新規開拓は年数回の展示会で興味を持った方や紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜企画・開発＞ ■商品開発に向けたアイデア出し ■OEM商品の企画・開発 ■自社オリジナル商品の企画・開発 ＼＼POINT！／／ ★働きやすい環境で幅広く成長 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ、フレックス制度あり。少数精鋭だからこそ、営業だけでなく商品開発やEC、社内調整など幅広い経験を積めます。 【入社後の流れ】 ──────── まずは商品・業界・OEMの知識を習得。その後、先輩の仕事や商談への同席を通して実務を学び、慣れてきたら徐々に担当業務をお任せします。業界未経験の方も周囲がフォローします。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
コンパクトな組織で、営業・商品開発・ECなど各部門が連携して仕事を進めています。部署間の距離が近く、担当業務の枠にとらわれず協力し合う風土があります。営業を軸にさまざまな仕事へ関われるため、幅広い経験を積みたい方にも適した環境です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問／業界未経験歓迎】◆法人営業経験・企画、商品開発、プロダクトデザイン経験（経験浅も歓迎）
★経験やスキルよりも人柄を重視した採用です！ 【応募条件】 ■法人営業の実務経験をお持ちの方 ■企画、商品開発、プロダクトデザイン経験 ※業界不問・経験が浅い方も歓迎！ 【歓迎する経験】 ■雑貨、日用品、ベビー関連の物販経験 ■同業界での営業経験 ■OEM案件の企画・開発に携わったことのある方 ＼＼こんな方が活躍できます！／／ ■前向きな気持ちを持ち、意欲的に仕事に取り組める方 ■お客様の声にしっかり耳を傾け、信頼関係を築ける方 ■フットワーク軽く、きめ細やかな対応ができる方 ■幅広い業務や環境の変化にも、柔軟に対応できる方 ■失敗を恐れず、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／浅草橋駅より徒歩2分】 ＜本社＞ 東京都台東区浅草橋1-5-2 111ビル5F ＜アクセス＞ ・JR総武線「浅草橋駅」徒歩2分 ・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 ・JR総武本線「馬喰町駅」徒歩10分 ・JR総武線「秋葉原駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
09:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※始業時間を8:30から9:30の間で選択できるフレックスタイム制度あり フレキシブルタイム／8:30～9:30、17:30～18:30 コアタイム／なし 標準的な勤務例／09:00～18:00
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月5時間以内 ※原則残業はありません
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給27万円～45万円 ※経験や年齢・スキルに応じて決定します。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年null回あり
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回あり
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収350万円～580万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職年金制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ＜各種手当＞ ■通勤手当（実費支給） ■残業手当（都度申請） ■出張手当（都度申請）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇 ※公休と併せて5日以上の連続休暇OK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／代表取締役社長／Q1. 入社する方に、どんなことを期待していますか？
経験や知識よりも、まずは前向きに仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。分からないことがあっても自分から聞き、周囲と協力しながら吸収していける方なら、経験が浅くても問題ありません。
■上司／代表取締役社長／Q2. 会社として、大切にしていることは？
お客様のニーズに素早く応えることを大切にしています。大きな会社では時間がかかることでも、私たちなら小回りを利かせて対応できる。そうした柔軟さやスピード感を、これからも強みにしていきたいと考えています。
■上司／代表取締役社長／Q3. 会社の雰囲気を教えてください
少人数だからこそ、役職や部署に関係なく意見を出しやすい、フラットな雰囲気です。仕事の相談もしやすく、一人で抱え込まずに周囲と協力して進めることができます。それぞれの個性も尊重しています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
「自分の仕事」が、全国の売り場に並ぶ喜び。
自分が関わった商品が、全国の売り場に並ぶことが大きなやりがいです。お客様からいただいた声を商品開発に反映したり、自分のアイデアを企画につなげたりと、商品が生まれてから世の中に届くまで幅広く関われます。 コンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの意見や行動が商品や事業に反映されやすく、自分の仕事に誇りを感じやすい仕事です。
一人が担当する業務の幅が広く、複数の仕事を並行して進める場面もあります。状況に応じて優先順位を変えたり、予定外の依頼にも柔軟に対応したりする力が求められます。 また、会社の成長に伴って仕組みが変化していくことも多くあります。変化を負担に感じるよりも、新しいことを学ぶ機会として前向きに捉える姿勢が大切です。
この求人に興味がありますか？