総務
職務内容
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求人要約
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- 定時で帰りたい、大手で働きたい、希望を叶えます♪
- 約8割が事務未経験スタート!研修充実で安心★
- 配属先の88%が大手企業&月平均残業6時間未満◎
仕事内容
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【最短10日でお仕事スタート◎簡単な作業からスタート】食品メーカー、広告代理店など大手企業での事務職
――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中! ★約8割が未経験スタート ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日125日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― >>具体的な業務内容 ―――――――― ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ●総務関連業務 ◎書類作成やコピー、データ入力 ◎備品の管理 など ●購買・調達をサポートする事務業務 ・発注データ入力 ・見積書・注文書の作成 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務、マーケティング事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルを身につけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇サントリー ◇博報堂 ◇トヨタ自動車 ◇日立 ◇SCSK ◇ビズリーチ ◇明治安田生命 ◇パナソニック ◇カカクコム など
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チーム組織構成
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元販売職や元営業など8割が事務職未経験からのスタート。 「事務職に挑戦したい」という気持ちがあればOK♪ ※女性管理職在籍中 「キャリアウィンク」とは… 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。
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組織名称
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・男女比 → 女性がほとんど※就業企業の男女比は差異あり
・年齢構成 → 20代が中心
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対象となる方
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【35歳以下の方★学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】今抱えている不安、選考時にぶつけてください◎
「定時で帰りたい」「座り仕事がいい」など、先輩たちの志望動機はさまざま。 入社後に事務スキルを習得できる研修をご用意しています。 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ●ライフイベントに影響されずに柔軟に働き続けられる職場がいい方 ●オフィスワークにチャレンジしたい方 ●無理のない働き方をしたい方 <内定承諾時のすり合わせについて> お電話にて1回大体1人あたり30分程度時間を設けて実施しています。配属先の希望を聞いた上での期待値調整と、不安点や質問点があればそこでしっかり解消できるよう、時間に制限は設けずヒアリングを行っていますので安心してください。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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【面接時よく聞いていること】 ■当社でどう活躍していきたいか (プライベートを重視して働きたいでも◎)
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勤務地
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)※10月以降の入社OK! 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) <新卒採用の企画サポートSさんの1日をご紹介> (勤務時間9:00~18:00) 09:00~ 出社/メールのチェック 09:30~ 打ち合わせ 10:00~ 取引先への見積もり・請求のやりとり 12:00~ 休憩/お外ランチ(この日はパスタ♪) 13:00~ 選考日程の調整 14:00~ 応募してくれた学生への詳細案内対応 16:00~ 書類作成 17:00~ メール対応 18:00~ 退社 19:00~ 大学時代の友人と恵比寿でディナー♪ 22:00~ 帰宅/ゆっくりお風呂 23:00~ テレビを見てまったり 24:00~ 就寝 ※あくまで一例です。配属先によって異なります。
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平均残業時間
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月6時間未満 ※就業先により若干異なります。
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雇用形態
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正社員
※無期雇用派遣となります。 ※雇用期間の定めなし
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給与
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東京都:月給21万3200円~32万8300円 神奈川県:月給20万9800円~32万3900円 千葉県:月給19万6000円~31万3400円 埼玉県:月給19万6200円~31万4800円 大阪府:月給20万1900円~31万5700円 兵庫県:月給19万2300円~29万9900円 京都府:月給19万3600円~29万7300円 愛知県:月給19万6000円~30万6300円 宮城県:月給18万100円~28万1400円 福岡県:月給18万2700円~28万1700円 北海道:月給18万5500円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8960円 ・愛知県:日給8365円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8617円 ・宮城県:日給7686円 ・福岡県:日給7798円 ・北海道:日給7917円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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▼パフォーマンス手当について 就業先評価+キャリアウィンク人事評価が認められた場合に+α手当を付与。 4月と10月の年2回、1,500円/月もしくは3,000円/月の昇給を行っています。昇給するかの判断は上期と下期に行われる就業振り返りで決定されます。 【就業振り返りとは】 就業先からシステム上で項目別に評価をご回答いただき、就業先と本人の自己評価を照らし合わせて昇給判断を行っています。
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回あり(年2回の就業評価に基づく昇給、職務ランクUPによる昇給など給与UPのチャンスが複数あります)
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入社時の想定年収
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年収252万円~443万円
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社員の年収例
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- 348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
- 314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
- 348万円/キャリアウィンク入社3年目で直接雇用化/東京23区
待遇・福利厚生
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<手当> ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給 (就業先評価+キャリアウィンク人事評価が認められた場合に+α手当を付与) 現在お仕事開始後1年経つと約80%の方が手当支給されています! <リクルートグループならではの各種制度や福利厚生> ■社会保険完備(協会けんぽ加入) ■有給休暇 ■定期健康診断 ■リクルートグループ団体保険制度 ■ベビーシッター割引サービス ■株式会社ベネフィット・ワンの福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)を提供 ■ベルリッツやECCなどの英会話スクール優待割引 ■産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20~30%割引)で利用可能 ■TAC・LECなどの資格スクール優待割引など各種スキルアップ研修 ■リモートワーク制度(社内規定による)
<直接雇用化/キャリアへの伴走に注力しています> これまで約1600名の方が就業先の企業で直接雇用化の実績あり! 直接雇用化された方の年収は平均で69万円UP!(年収UPをお約束するものではありません) キャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています! 直接雇用化以外にも、CWで継続して活躍いただいている方に対しては、今後のキャリアについての面談を実施。その方の希望に応じたキャリアへの伴走を大切にしています。
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休日・休暇
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年間休日:125日以上
■完全週休2日制
(基本は土日・祝)
■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年後に10日付与) ■産前・産後休暇 (実績多数あり/詳細は下記【実績】をご覧ください) ■育児休暇 ■介護休暇 ―――― ※就業先に準じます ※5日以上の連続休暇OK 【 実績 】 在籍人数:3914名 産休・育休取得実績:905名 取得率・復帰率:100% 社員化実績:1641人 ※2026年4月1日時点データ キャリアウィンクでは、産休・育休を経て活躍する社員が多く在籍。結婚・出産を経ても長く活躍できます。
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社員インタビュー
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■同僚/Q.入社前研修を受講してよかったことは?
社会人経験がほぼなかったので、オフィスでのしゃべり方からメールの書き方まで丁寧に教えてもらえたことが助かりました。事前にしっかり学べたので、就業先でも恥ずかしい思いをせずにすみました!
■同僚/Q.入社後研修ではどんなことを学んだ?
入社後は主にオンラインでの研修になりますが、SNSの使い方など社会人としてのモラルまで教えてもらえました。他にも、Excelの関数など業務で使えるスキルを身に付けられるのが嬉しいですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
「オンライン説明選考会」で不安を取り除く
未経験であっても丁寧な研修があるので、安心してオフィスデビューが叶います。他にもさまざまな学習支援、資格取得支援をご用意。事務スキル以外にも「一生モノ!」と言えるスキルを身に付けることができるため、成長している実感が得られるでしょう。 また、お仕事をする中で就業先の社員の方から「○○さんが来てくれてよかったよ!」と感謝されることも多く、やりがいに繋がります。
雇用主はあくまでリクルートスタッフィング。就業先では同社の看板を背負ってお仕事をするため、ときには責任を感じることがあるかもしれません。 また事務アシスタントという職種の性質上、就業先で急ぎの業務を頼まれることも。業務の優先順位をつけ、スケジュールを調整しながら進めなければ周りに迷惑がかかってしまうこともあるため、タスクの管理力が求められます。
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