営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【成長】多彩な事務業務に携わり、スキルを磨ける！
- 【昇給・昇格年４回】頑張りを評価！資格手当も充実
- 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・有休取得推奨
仕事内容
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＼昇給・昇格年4回／経験・適性を考慮していずれかの事務業務をご担当いただきます。
新築マンションの企画開発・建設・管理・分譲・投資コンサルなどを行う総合不動産会社にて、 適性やご希望に応じ、下記のいずれかの事務業務を担当いただく予定です。 【業務詳細】 ■営業事務 ・役所・金融機関等での書類取得 ・保険資料・各種書類の在庫管理 ・火災保険関連業務 ・各種書類の作成・データ化・管理 ・土地・物件調査 など ■総務・人事 ・採用関係（面接の日程調整・応募者対応） ・電話対応・来客対応 ・備品の管理・発注、在庫管理 ・各種書類の作成・管理 ・社内イベントの企画運営 など ■開発事務 ・建物デザイン提案・考案 ・社内と現場のスケジュール管理・調整 ・契約書作成 ・各種手続きに伴う事務作業 ・土地・物件調査 など ■システム・Web関連事務 ・自社ホームページの運営・管理 ・Webコンテンツの管理 ・社内通信インフラの窓口対応 など ◎今までの経験を最大限活かせる業務から、段階的にお任せしていく想定です。 不動産業界が未経験でも、引き継ぎやレクチャーを行いながら進めていきますのでご安心ください。 ＼評価・キャリアアップについて／ ★昇給・昇格のチャンスは年4回。 会社への貢献度や、日々の業務の成熟度、期間ごとの目標の達成度などが判断基準です。 また3カ月ごとに行う会議では、自身の言葉で日々の業務や取り組みの成果を発信できる場をご用意。 頑張りを一つも見逃さず、しっかり評価へつながる体制を整備しています！ ★早期キャリアアップも実現可能 これまでには、入社4年目で課長へ昇進した先輩も活躍中！ 社歴や年齢問わず、成果を正当に評価する環境だからこそ、 納得感をもって仕事に取り組めます！ ★資格取得も評価・毎月の収入アップに直結！ 例えば… ・宅地建物取引士：月3万円の資格手当 ・そのほか、対象資格は20種以上！ 取得時にはお祝い金も支給します！ 収入・スキル・ポジションの3軸で、着実にキャリアアップを目指せる ―それが、当社の事務職の大きな魅力です。
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チーム組織構成
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バックオフィス部門には、さまざまな年齢層のスタッフが、20名程度在籍中。 男女比は半々程度で、30代の女性管理職も活躍しています！ 幅広い業務を通じて、経験を積みながら、将来的なポジションアップを目指せる環境です！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】異業種出身者活躍中！新しいことを学びながら、一緒に成長していける方歓迎☆
【歓迎条件】 □不動産業界での勤務経験 □金融機関での勤務経験 □人事管理（採用など）の経験 □宅建資格をお持ちの方 □建物や、建物のデザイン、内装デザインに興味を持てる方 【こんな方を歓迎します】 ・自分で考え、前向きに行動できる方 ・コツコツと努力を積み重ねられる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・仕事の幅を広げてスキルアップしたい方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 ★学歴不問
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勤務地
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【宝町駅から徒歩1分／スタイリッシュなオフィス／転勤なし】 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4階 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・「銀座一丁目駅」「八丁堀駅」「東京駅」からも徒歩圏内 ※受動喫煙対策実施
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勤務時間
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【実働時間：1日あたり6時間50分】 09:30 ～ 17:30 （実働6時間50分・休憩70分／11:30～12:30／14:50～15:00） ※営業事務（業務部）配属の場合は、 9:30～18:30 （実働7時間20分・休憩100分／11:30～12:30、14:50～以降は毎時10分休憩あり） の勤務形態がございます。 いずれも、ご希望に応じて選択可能です。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間の長さ：6カ月 試用期間中のうち、最初の3カ月は給与の変更あり（給与欄参照、経験を考慮して決定）、その他条件や待遇は本採用時と同様です。
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給与
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【事務職A】月給23万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,900円～15万2,600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【事務職B】月給25万2,000円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～45時間分を、月4万9,700円～15万300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ ◆ ◆ 【試用期間中の給与について】 ※試用期間のうち最初の3カ月間のみ変更あり ※試用期間4カ月目以降は、本採用時と同じ給与を支給します。 ※経験者の方は前職での経験や実績を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【事務職A】 ※試用期間のうち3カ月間：月給21万円（固定残業代／月27時間分・月4万2,000円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。 【事務職B】 ※試用期間のうち3カ月間：月給23万2,000円（固定残業代／月27時間分・月4万2,300円)を含みます。 超過分は全額支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆多数の資格手当あり！ ■宅地建物取引士／月3万円 ■日商簿記2級／月5,000円 3級／月3,000円 ■管理業務主任者／月2万円 ■FP1級／月3万円・2級／月5,000円 …等20種以上！ ◎毎月の手当だけでなく取得時の祝い金もあり ◎手当の金額に月額上限なし ◎資格手当が充実しているため、多くの社員が積極的に取得を目指しています！
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賞与
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年2回
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昇給
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年4回（3カ月に1回、昇給・昇格のチャンスあり！）
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入社時の想定年収
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年収350万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収588万円／入社5年目／係長補佐（20代）
- 年収753万円／入社7年目／課長（30代）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■交通費支給 (会社規定ルート／上限月2万5,000円) ■各種資格手当制度（日商簿記・宅建士・FP・管理業務主任者…その他多数対象資格あり） ■各種祝金制度（結婚祝金・資格祝金・勤続祝金…その他多数あり） ■団体医療保険制度（入院給付金・手術給付金・24時間健康サポートダイアル／会社負担） ■退職金制度（確定拠出年金）※在籍期間に応じて積立・会社全額負担 ■インセンティブ支給制度 ■時短勤務制度
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）※2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
有休消化率92％（システム導入など業務効率化により高水準）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得・復職実績あり
■介護休暇
※【事務職B】の給与体系を選択される場合、祝日は出勤日となり、年間休日は120日となります。
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／事務
一人ひとりのチャレンジを推奨する風土が根付く当社。だからこそ、資格取得や新たな業務分野への挑戦などにも前向きに取り組むことが可能です。頭ごなしに否定されることもないので、のびのび成長できると思います！
■上司／Kさん／事務
これまでには、業務効率化や時間短縮を図るため、システムの導入提案などを行ってきました。こうした働きかけも評価対象の一つとなるので、モチベーションにもつながりますよ！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
キャリア・収入のどちらも妥協せず、理想的な働き方を実現！
事務職として、各部署と関わりながら、業務を支える本ポジション。「この件、お任せしたくって…」と何かと頼りにされることも多く、自身の仕事が、会社の円滑な運営や、成長にもつながる実感を得られるはず。 また、日々の丁寧な対応や、工夫の積み重ねが信頼につながり、自ずと任される業務の幅も広がっていくといいます。 加えて、事務職であっても、頑張りは正当に評価されるため、モチベーションを維持しやすい点も魅力！
幅広い業務を経験できる、同社の事務職。 成長機会が豊富にあることが魅力でありながら、その分、複数の業務を順序だてて進める能力が必要です。 限られた時間のなかで、ミスなく、いかに効率的に仕事を進められるのか、創意工夫して仕事に取り組むことが大切。 とはいえ、周囲に相談しやすい環境が整っているため、一人で抱え込むことはありません。不明点は素直に周囲に尋ねて学べる方であれば、過度な心配は不要でしょう。
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