物流・購買アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【堺／未経験歓迎】カット野菜等の仕入れ管理～残業月10h以内／年休120日／大手外食チェーン取引多数
～未経験歓迎／残業月0～10h・年休120日とワークライフバランス◎希望休も取得しやすい／日本の「食」を支える安定事業／異業種からの転職者も多数活躍～ ■業務概要 大手ファストフードチェーンや有名コンビニエンスストア向けに提供するカット野菜工場の仕入れ管理をおまかせします。 在庫状況や受注予測を確認しながら、安定供給を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・カット野菜に使用する原料の在庫管理 ・受発注データのシステム入力 ・Excelを使用した受注実績・需要予測の入力 ・原料野菜の品質・状態確認 ・段ボールなど資材や備品の仕入れ・調達 ・工場長、営業担当、調達担当との連携・調整業務 ※青果物の価格交渉や顧客折衝は調達部門が担当するため、管理業務に集中できます。 ■組織構成 配属先となる堺工場では社員16名が在籍しています。 現場全体では約170名が稼働しており、建設業界や飲食店店長経験者など、異業種から転職した社員が多数活躍しています。 ■教育環境 入社後は段階的な研修を通じて業務を習得していただきます。 業界知識や仕入れ業務の経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ・入社後2～3カ月：製造現場での作業研修 ・その後約3カ月：上司によるOJT研修 ・業務理解を深めながら徐々に独り立ち ■ポジションの魅力 ◎未経験スタートの社員が多数活躍 これまでの経験は問いません。異業種出身者も多く、教育体制が整っています。 ◎ワークライフバランスを実現 年間休日120日、完全週休2日制、残業月0～10時間程度。希望休も取得しやすい環境です。 ◎安定性抜群の食品業界 景気や社会情勢に左右されにくい「食」を支える事業。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎大手企業との取引多数 有名コンビニや大手外食チェーンへの供給を通じて、日本の食インフラを支えるやりがいがあります。 ■企業魅力 当社はカネマサ流通グループの一員として、青果物の販売から加工・物流まで一貫して手掛けています。 大手外食チェーンの約半数以上が当社の顧客であり、景気変動の影響を受けにくい「食」業界で安定した経営基盤を築いています。全国に拠点を展開し、安全・安心な食品供給を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！～ ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excelへの入力ができる方） ※入社時の業界経験・職種経験は問いません。現在活躍している社員も全員未経験からスタートしています！ ■歓迎 ・営業事務経験 ・商品管理や在庫管理経験 ・購買・調達業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間38分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,500円 ＜月給＞ 250,000円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給 家族手当：配偶者：10000円/子ども：5000円 寮社宅：通勤不可な方のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■製造現場専任手当 ■出産・育児支援制度 ■介護支援制度 ■確定拠出年金制度 ■中退共制度（中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業の為の国の退職金制度） ■制服貸与 ■継続雇用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、ドナー休暇
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