人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【長岡市】総務・労務（部長候補）/成長企業の中核人材/組織づくりを担う/転勤なし
【地域密着の総合建設企業で成長企業を支える総務人事マネジメント／幅広い業務・現場との連携が強み】 ■業務概要 当社の総務人事部門にて、従業員の健康管理や労務・庶務全般、現場支援業務まで幅広く担当します。現場との密な連携や現場理解を活かして、組織運営の中核を担い、部門全体のマネジメントと業務推進を行いながら、全社の円滑な運営や業務品質向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 総務や労務に関わる業務全般をお任せします。 ・総務組織のマネジメント ・従業員の健康管理、メンタルヘルス対策 ・勤怠管理、労務管理 ・スケジュール管理 ・来客対応 ・その他庶務全般 ■扱うサービス 当社は総合建設業を中心に、宅地建物取引、商業施設設計施工、住宅新築リフォーム、建物調査企画など多角的な事業を展開しています。 ■業務の魅力 現場と経営を結び付け、全社横断でサポートできるやりがいがあり、経営への提案や業務改善にも積極的に関与できます。 ■組織体制 社員4名 パート2名 このメンバーを将来的にマネジメントしていただける人材を募集しております。 ■就業環境 新潟県内勤務で転勤なし。地域に根ざし、安定基盤のもと長期的に働けます。 ■企業の特徴/魅力 一気通貫体制による高品質な施工で地域・顧客から信頼を得ており、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事もしくは総務の実務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・建設業界での就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市青山新町35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収を月給制で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3,000～8,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 66歳 継続雇用70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 退職金制度あり（中小企業退職金共済）、各種手当支給。
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休日・休暇
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月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜は隔週休み、企業カレンダーによる休日あり。
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