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建設・不動産法人営業

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日本メガケア株式会社
川口市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川口】医療ガス供給設備の設備営業◆未経験歓迎/年休122日/日本酸素グループの安定基盤/研修体制◎

【業界・業種未経験から安定の医療業界の営業職へ/医療ガス業界で売り上げトップクラス・日本酸素グループの安定企業/年間休日122日/接客業などでのコミュニケーション能力が活かせる】 【業務内容】 医療ガス供給設備の営業担当として、医療機関やゼネコン、工事協力会社と連携しながら案件推進をお任せします。 <具体的な業務例> ・医療機関が発注した工事案件に対する医療ガス供給設備の受注折衝 ・既存顧客への提案営業 ・ゼネコンや医療機関との打ち合わせ ・工事協力会社との工程・施工調整 ・受注後のフォローおよび関係各所との連携 【組織構成と充実の育成環境】 配属されるエンジニアリング部設備営業課には40代を中心に10名ほどの社員が在籍しております。 入社後は半年から最大1年間ほどは先輩社員の営業に同行し、一日の仕事の流れや顧客に対する提案方法をOJTにて学んでいただきます。 お仕事に慣れてきたタイミングで先輩社員から担当顧客を引き継ぎますので、初めは新規開拓はほとんどなく、未経験の方でも着実に営業として成長していくことができます! 【当社で扱う製品について】 当社は「医療ガス」をメインに在宅医療や医療機器・医療材料、福祉介護商材を取り扱っています。「医療ガス」とは、医療現場において患者さんの治療や手術に必要不可欠なガスのことです。 人工呼吸管理に使われる医療用酸素や、麻酔の際に用いられる亜酸化窒素など、非常に重要な役割を担っています。 【働き方について】 ・年間休日122日、育産や育休もとりやすく産休後復帰率も100%と、長期的に就業していただける環境です! ・残業時間も月に20時間ほどと、プライベートも大事にしていただけます! ■当社の特徴: ・当社は医療ガス業界の中で売上トップクラスを誇り、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスを販売するだけでなく、患者様が酸素を吸入する病室や手術室までより安全で効果的な供給ができるよう医療ガス供給設備の設計や施工にも柔軟に対応しています。また、医療ガスは製品の特性上、医薬品としての規制やガスとしての安全管理が求められるため、参入障壁が高く、受注した後、長期的に使用していただくため、安定した業績につながっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件:以下両方をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ・販売、接客などの顧客折衝経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 日本メガケア株式会社川口テクニカルセンター 住所:埼玉県川口市青木3-6-18 日本メガケア株式会社川口テクニカルセンター 勤務地最寄駅:JR川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 237,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与諸手当補足】月給に含まれる諸手当は車両運転手当に該当:10,000円(普通自動車免許) ■賞与実績:年2回(3.03ヶ月分実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度:会社指定の資格を取得した際、受験料等を会社が負担し、奨励金を支給します。 <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ■その他制度 慶弔・産休・育休・介護休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休日出勤について】担当顧客によって、月に数回休日出勤することもありますが、その場合、振替休日をして頂きます。

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