土木設計・測量（都市計画・環境）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】官公庁案件メイン／ライフラインを支える
- 【働き方】内勤業務の比率多め◎女性も活躍できる環境
- 【環境】土日祝休み／資格取得支援など福利厚生充実！
仕事内容
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【賞与実績5.5カ月分】生活に欠かせない水道・道路、公園などの土木設計業務をお任せします。
水道、電気、道路などのライフライン、公園などを経済的につくるための設計業務（企画・計算・図面や書類の作成など）をお任せします。 【手がける案件は…】 水道、下水道、道路、公園・緑化、構造、設備など官公庁の案件がメインとなります。 ━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━ ▼現地調査・測量 ▼CADで図面化 ▼図面化したものをもとに関係者と協議 ▼構造計算 （荷重・耐震性があるかなど、安全性を数値で計算） ▼施工に必要な図面の作成・書類の作成 ▼積算 ▼報告書作成 ＼ ここがPoint！ ／ ◎内勤業務が7～8割で、体力的負担少なめ マンホールの蓋をあけるなどの業務もまれにありますが、力仕事は比較的少なめで体力の負担も大きくありません。 ◎スケジュールや進め方は自分で調整可能！ 業務に慣れてきたら、進め方やスケジュールなどは個人の裁量にお任せをしています。 自分の裁量で進められるのでスケジュール調整のしやすさが魅力です。 ＜入社後の流れは…＞ 実務的なところはOJTでお教えします。はじめのうちは、先輩社員と一緒に現場へ行き、一人にはしませんのでご安心ください。 ★最新クオリティを追求し、時代にあったものを提供 当社では、時代にあったものを提供できるように最新のクオリティを追求できるように、社内でも取り組みを行っています。 月に1回ほど、外部から講師の方を呼んで社内講習会を実施中！（営業時間内の実施） 知見と技術力向上につながり、さらにスキルアップできますよ◎
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チーム組織構成
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＜技術部設計課への配属！＞ ◎設計：26名（平均年齢42歳／20代1名、30代14名、40代4名、50代5名、60代2名） ◎事務：2名、営業：2名、パート：5名 必要なところではコミュニケーションを取り、業務には集中して取り組むという、メリハリを付けて働ける環境です！
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対象となる方
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【学歴不問】土木設計・施工管理・設計会社での経験や資格を活かして活躍！◎第二新卒歓迎
【応募に必要な要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・土木設計の経験がある方 ・土木施工管理の経験がある方 ・設計会社で働いた経験がある方 ※資格をお持ちでない方のご応募もOKです！ ＼ 以下の方は特に歓迎します！ ／ ◎土木施工管理、技術士、RCCM（上下水道部門・建設部門）の資格をお持ちの方 ※必須ではありません ◎コツコツと誠実に業務を進められる方
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勤務地
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【転勤なし｜内勤7～8割】 ■東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F ＜勤務地最寄駅＞西武池袋線「中村橋駅」から徒歩4～5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間7時間 休憩60分） ★時差出勤も可能です！ 8:00～10:00までの30分単位で、時差出勤も導入しています◎
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （期間中の待遇・条件に変更はありません）
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給与
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【月給】30万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★キャリアアップも実現できる！ 将来的には、管理職なども目指せる環境です◎ 意欲的な方にはその分頑張りを正当に評価し、給与や賞与、キャリアへの還元を欠かしません。 ★頑張りはしっかり見守ります！ 例えば、自分の業務だけを黙々とこなすのではなく、周りを見て困っているな、大変そうだなというときに声をかけたりと周りをよく見ているようなところが、評価にもつながるかもしれません。 また、資格取得や自己研磨を頑張る方など、さまざまな観点から平等に評価を行っています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当：上限月3万円まで交通費支給 ■技術手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当
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賞与
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年2回（7月・12月／過去実績平均5.5カ月分）※業績による
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～800万円（ただし、1年目の賞与は満額ではないため2年目からの想定年収）
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社員の年収例
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- 年収650万円（5年目）
- 年収500万円（3年目）
- ※どちらも未経験からスタート
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金制度（任意） ■作業着貸与 ■資格取得支援制度 【例】RCCM（上水道及び工業用水道・下水・道路・造園） └合格時：7万円（報奨金）支給／月額：資格手当として2万円支給 ※その他資格についても、手当支給がございます ☆合格した際の受験料・登録料、全額会社負担します！ ＜新しく導入した福利厚生も！＞ ■ガンの診断検診（ガンの発生リスクを調べるもの） └段階や種類によって費用は異なりますが、最大20万円まで支給 ☆付随するスマホアプリをダウンロードし、毎日ログインポイントを貯めると提携しているショップから日用品をポイントで購入可能！ ポイントは毎日ログインでひと月で約2万ポイント貯まります！ 健康支援と生活支援、両方を兼ね備えており、自分も家族もうれしい福利厚生を新しく導入しました！
＼ 頼もしさ満点！経験豊富な先輩方が活躍しています ／ ■技術士（総合技術監理部門、道路部門、上水道及び工業用水道部門） ■一級建築士 ■RCCM（上水道及び工業用水道部門） ■1級土木施工管理技士 ■測量士 ■下水道技術検定（第2種技術検定） ■給水装置工事主任技術者
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間有給休暇10日～）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得・復職実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
■看護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／【Q】この仕事のおもしろさを教えてください！
水道の場合、地面に色々埋まっているからこそ図面通りが難しいときもあります。そんななかで実際に図面通りに完成できたときのうれしさは大きいですし、図面を書くなかでも、工夫できることがおもしろいと思います。
■上司／代表／【Q】さまざまな取り組みについて、詳しくお聞かせください！
最近ではシステム開発を進めているのですが、これに関しては従業員の負担軽減目的もありますし、もちろん売上向上の目的もあります。会社の成長のために日々いろんなことに挑戦しています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
自分らしさを大切にしながら、のびのびと活躍できる環境。
日本国内は災害が多く、断水なども起こりえること。それらを事前に防げるように安全性を考えて設計なども行っており、そういった社会的に大きく貢献できるところがこの仕事の魅力の一つです。 また、手がけた公園を通りかかったときなどに子どもたちが楽しそうに遊んでいる様子を見られたときにも、やりがいを実感できるのだそう。そんな人々の生活を豊かにできるところも、モチベーションにつながるでしょう。
お客さまによっては、緊急で対応を求められることもあり、臨機応変さや柔軟性も求められます。 突発的な対応があっても、妥協せずに誠実に一つずつ、クリアにしていくことが大切になります。 また、そんなときは周りの方もサポートしてくれる環境ですので、頼りながら業務を進めていきましょう！
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