人事（教育・採用担当）
職務内容
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求人要約
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- 採用人事募集！アイデアを活かした採用企画に挑戦可能
- 3カ月の研修あり！いつでも相談できる社内環境を構築
- 年休126日・残業月平均10h・ビジネスカジュアル
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仕事内容
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◇3カ月間の研修あり◇警備スタッフの中途採用に関する業務／面接関連、KPI管理、採用広報…etc
警備スタッフの中途採用に関する業務をお任せします。まずは応募者への連絡や面接日程の調整などからスタート！先輩に教わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ＼具体的な仕事内容／ ■応募者への連絡・問い合わせ対応 ■面接日程の調整 ■面接対応 ■内定者への連絡・フォロー ■入社当日の書類対応・受け入れ ■採用状況の簡単な集計 など 3カ月間の研修を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3カ月間の研修を実施！まずは先輩の面接を見学し、次はサポートを受けながら実践へ。段階を踏んで独り立ちを目指せるため、未経験の方も安心です。 ＼研修の流れ／ ▼STEP1／まずは面接を見学 先輩の面接に同席し、 選考の流れや応募者との接し方、 質問の仕方などを学びます。 ▼STEP2／先輩と一緒に実践 先輩に同席してもらいながら、 自分が中心となって面接を進めます。 その場でアドバイスも受けられます。 ▼STEP3／独り立ち 一人で面接を担当します。 独り立ち後も先輩が近くにいるため、 分からないことはいつでも相談可能。 経験者の方は責任者候補としてお迎えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じて、求人媒体の選定や採用目標・KPIの管理、採用広報、新しい採用企画の立案なども担当できます。まずは面接担当としての業務をマスターしてから、より上流のお仕事にもチャレンジしていくイメージです。
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チーム組織構成
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■人事部人数／4名 ■男女比／男性1名:女性3名 ■定着率／95％以上（1年後） ■役職／女性管理職活躍中
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対象となる方
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◇学歴不問・未経験歓迎◇採用業務経験者は選考・待遇面で優遇します！
＼人事・採用の経験は問いません／ 販売や接客など、 人と関わる仕事の経験も活かせます！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から人事として成長したい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・アイデアを考え、形にする仕事に興味がある方 ・目標や数字を意識して行動できる方 ・チームで相談しながら課題を解決できる方 ◎採用業務の経験をお持ちの方は優遇します 求人媒体の選定、採用広報、KPI管理など、 経験に応じて上流業務もお任せします。
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勤務地
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◇転勤なし／本社（六本木駅より徒歩7分）へ配属します 本社：東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階 《アクセス》 ・日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩8分
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※6カ月の試用期間中は契約社員雇用、期間後は正社員として雇用します。 ※待遇・条件は変わりません。
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給与
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◇未経験の方／月給25万円～30万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／ ◇責任者候補／月給27万円～35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ＼別途手当を支給！／ ・残業代（全額支給） ・交通費（月5万円まで）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■正社員登用制度 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■研修制度（マンツーマン） ■慶弔見舞金制度 ■屋内禁煙 ■結婚出産祝い金（規定あり） ■提携フィットネスジム会費無料
■オフィスカジュアルOK（会社規定あり） ■1ヶ月以内の入社可能 ■社内見学OK
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休日・休暇
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年間休日：126日（2025年）
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得推奨！消化しやすい環境）
■産前・産後休暇
（男女とも取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■ボランティア休暇あり ■子育て中の時短勤務OK ☆5日間以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／採用人事
社長との距離が近く、提案から実行までがとてもスピーディー。「筋肉採用」のような企画も人事から誕生しました。自分のアイデアで応募のきっかけをつくり、採用の成果につながったときは大きな手応えを感じます。
■同僚／Hさん／採用人事
入社後は先輩の面接に同席するところから始め、少しずつ仕事を覚えられました。独り立ち後も、近くにいるメンバーへすぐ相談できます。応募者対応から入社まで一貫して関わるため、人事として成長できる環境です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
社会に欠かせない警備事業を、柔軟な発想で成長させる会社
○多彩な業務を経験 応募者対応から面接、内定、入社時の受け入れまで一貫して関われます。自分が面接した方の入社が決まり、仲間として活躍する姿を見られることが大きなやりがい。採用企画にも挑戦でき、アイデアが応募や採用の成果につながる面白さも味わえます。
△丁寧さとスピードを両立 複数の応募者対応や面接日程の調整を並行して進めます。慣れるまでは、優先順位に迷うこともあるかもしれません。ただ、近くにはいつでも相談できる先輩がいます。3カ月のOJTを通じて、少しずつ仕事の進め方を身につけられます。
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