広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- インセン平均支給額20万円～35万円+賞与年6回
- 90％が未経験スタート／最長2カ月の研修後に配属
- スピード昇格の実現可能／入社半年以内で昇格者多数
仕事内容
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【飛び込みなし／最長2カ月の充実研修】これまでの自分を変えたい！稼ぐためにバリバリ働きたい人必見★
★飛び込み営業は一切なし！ ★未経験でも安心！充実研修で90％が未経験スタートで活躍しています！ ★年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアアップが可能な環境です！ 【具体的には……】 ■最先端ITを活用した「Webサービス」等で、採用や店舗集客、コスト削減といった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業です。 ※一見難しく思えますが・・・（笑）丁寧な研修があるので安心してください★ ■中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様への提案。 ■ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすく、提案先も豊富。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先を訪問（オンライン商談の場合も） ※シミュレーションをもとに具体的に説明するので、 わかりやすく説得力があります★ ▼当社システムの特徴やメリットのご説明 ▼契約 ▼納品 ▼フォロー 【経営者や社長と直接商談！】 経営課題解決のご提案を行うため、多くの経営者の方々と直接商談することも！ 自己成長を実現できる機会が豊富にある仕事なのでやりがいを感じられるはずです！ 【Googleのサービスを提案できます】 当社で扱うのはGoogle社のサービスのため安全性やシステムの効果は高い商材となります。 仕様も随時アップデートされ、お客様の希望に合わせてカスタマイズも可能。 また、当社は分業制でシステムの効果検証、使用方法のレクチャー等は専門の担当が行うため、営業職は提案だけに集中できます。
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チーム組織構成
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営業部の平均年齢は20代で男女共に若手が活躍しています！ 全く違う業界から転職してきたメンバーが多く在籍し、 その中には、管理職候補として活躍している先輩も◎ メンバーが意見を積極的に発信し、より働きやすい体制と仕組みづくりに努めています。 全員で一丸となって営業部を盛り上げていきましょう。
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組織名称
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・男女比 → ６：４ ※女性営業職も力を発揮しています。
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対象となる方
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【90％が未経験入社！】【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】★生活を変えたい方！★「意欲重視」の選考
★業績好調！さらなる事業拡大を目指して、「10名以上」の増員募集。同期と一緒に成長を目指せます！ ★学歴・経験・知識は一切問いません。 ★フリーターなど、当社で社会人デビューしたい方も歓迎します。 【こんな方にピッタリです！】 「今の生活水準を一気に引き上げたい！」 「もっと稼いで、今より確実に良い暮らしがしたい！」 「現状に満足せず、本気で自分を変えたい！」 「将来は社長や事業責任者として独立・活躍したい！」 ……こんな上昇志向のある方に、最適な環境があります。
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選考のポイント
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当社では未経験者の積極採用を行います！ 過去の経歴などは一切関係ございません。 面接ではあなたのことを思う存分聞かせてください！ 皆様のご応募お待ちしております！
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勤務地
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★転勤はありません！ 東京本社／大阪支社での勤務となります。 ※希望を考慮いたします。 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪
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勤務時間
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9：30～19：00（実働8時間、休憩90分） ※残業は月20時間程度です。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間 2カ月 ※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。
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給与
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月給28万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年6回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 年間のボーナス平均支給額は120～200万円。そして、賞与も年6回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。そのため、1年目から月収50万円、年収800万円といった高収入も目指せます。
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賞与
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年6回（１月・４月・7月・10月）＋（4月・10月）
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昇給
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年12回・昇格随時
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入社時の想定年収
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年収400万円
年収800万円
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社員の年収例
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- ▽一気に生活水準が上がったメンバー続出！▽
- 1224万円／27歳・経験2年（月給70万円＋月間インセン＋賞与）
- 930万円／24歳・経験1年（月給50万円＋月間インセン＋賞与）
- 820万円／22歳・1年目（月給32万円＋月間インセン＋賞与）
待遇・福利厚生
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■独立支援制度 ■昇給・昇格（随時） ■賞与／年6回（1月、4月、7月、10月）＋（4月、10月） ※2025年度支給実績6回 ■月間インセンティブ ■体系的な入社研修制度 ■家賃補助（3万円～7万円/当社規定による） ■引越し一時金支援制度 ■交通費支給（月上限3万円） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（5000円/月） ■子供手当（一人当たり3000円／月） ■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇OK！
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社員インタビュー
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■同僚／コンサルティング営業／入社3年目
プロを目指していたサッカーをやめて、「東京・新宿で働きたい！」「最速で営業スキルを身につけたい！」と思っていた時、出会ったのが当社。 人事担当役員との面接が楽しく、当社しか受けずに入社を決めました。
■同僚／営業/入社1年目
当社の魅力は、年齢も性別も関係なく、未経験の私でもキャリアアップできること！ 現在、求人採用・集客システムの提案を担当しており、自分のチームをもって、メンバーと一緒に日々成長を目指しています。
■同僚／営業/2年目
料理人として働いていましたが、今後のキャリアに不安を感じ転職を決めました！ 未経験で勇気がいりましたが、研修や、先輩のサポートのおかげで欲しかったもの（成長・高収入・キャリアアップ）が手に入ってます！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
グループ売上高が3年間で4倍。営業として成長できる環境です。
■現在の厳しい世情下で苦しんでいる企業の課題を、自分自身の提案で解決できた時は、誰かの役に立てるやりがい・達成感を実感できるそうです。 ■成果を出せば、高い還元率のインセンティブが毎月支給され、賞与は年6回！頑張りにすぐ応えてもらえるから、高いモチベーションを維持して働けるそうです。【22歳・未経験で入社した女性営業職が入社2年で年収1000万円を実現】している事例もあるとか！
■しっかり研修を行い、基礎を固めてから配属する同社ですが、実務の現場では研修どおりにいかないこともたくさんあります。そんな時は先輩社員に相談しながら、臨機応変に対応する力を養っているそうです。 ■時代の変化を敏感にとらえて、幅広い業界のニーズに応えている当社。また、自社のサービスを進化させ、組織も事業も拡大しています。変化を楽しめる方が向いている仕事です。
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