日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 今後も需要が高まる医療・介護業界を支えるサービス
- 毎年130％成長を継続／会社とともに成長できる環境
- 月給30万円以上／土日祝休／年休120日／資格支援
仕事内容
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【個人ノルマなし】病院・介護施設に向けた「入院・入所・入居セット」の提案営業をお任せします。
【提案するサービスについて】 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要となる衣類・タオル・日用品・紙おむつなどを提供する「入院・入所・入居セット」の提案をお任せします。患者様やご家族の負担を減らすだけでなく、病院・施設側の在庫管理や物品の集計などの業務負担も軽減できるサービスです。 □■提案しやすい理由がある■□ ★POINT1｜日額・定額制で使いたい放題 必要なものを必要なときに、必要なだけ使うことができます。利用料金があらかじめ決まっているため、使った数を細かく管理する必要がなく、利用者・施設双方にとって便利な仕組みです。 ★POINT2｜多くの病院では導入済み・介護施設での導入も 入院セットは既に多くの病院で導入されている、認知度の高いサービスです。「知られていない商品をイチから売り込む」のではなく、他社との違いやメリットを伝えながら提案を進めやすいのが特徴です。また、介護施設では現在導入が急速に進んできており、今後の新しい市場も多く可能性は無限大です。 ★POINT3｜柔軟なカスタマイズが可能 現場の状況やニーズに合わせて、セット内容の追加・変更が可能です。決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに最適な提案ができるからこそ、課題解決型の営業としてやりがいを感じられます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・サービスの利用状況や現場の課題をヒアリング ・商品の追加・変更提案 ・納品や在庫に関する相談対応 ・新規顧客へのアプローチ ・提案内容の社内調整、発注・書類作成など 【入社後の流れ】 ▼～1カ月：座学＋先輩同行 まずはサービスや商品の知識を身につけるところからスタート。先輩同行を通じて、仕事の流れを覚えていきます。 ▼2カ月目～：OJT インプットとアウトプットを繰り返しながら、実践を通じてサービスへの理解を深めていきます。 ▼3カ月目～：徐々に独り立ち 既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、一人で訪問・フォローできる状態を目指します。
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チーム組織構成
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【100％中途入社】現在約10名が活躍中で、さまざまな業界から転職してきたメンバーが在籍しています。異業種出身者が多いからこそ、分からないことも相談しやすい環境です。
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／学歴不問】何かしらの営業経験がある方（業界・年数不問）／要普免（AT限定可）
入社時点で、医療や介護業界の知識や経験は必要ありません！サービスや業界に関する知識は、入社後に習得できますので、安心してご応募ください。 ■必須条件 ・何かしらの営業経験がある方（業界・年数不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・相手の話を聞き、課題に合わせた提案ができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・働きやすい環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・安定した業界でキャリアを築きたい方
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選考のポイント
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面接は2回とも、オンラインにて実施致します。ざっくばらんにお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎本社・営業部は、2027年の春を目途に、堺市から大阪市内に引越しを予定しています。 ◎配属先はご希望やお住まいの地域を充分に考慮した上で、決定致します。 ■本社 大阪府堺市堺区新在家町東1丁1-28 セントラルフォート堺ビル4F ＜アクセス＞ 阪堺電気軌道阪堺線「寺地町駅」出口1から徒歩約2分 ■香川営業所 香川県高松市観光通1丁目2-2 サンテラス21 1F ＜アクセス＞ 琴平線・長尾線・志度線「瓦町駅」から徒歩約5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区比恵町11-7 ニューいわきビル1F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約5分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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9:00～17:00 （実働7時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）
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給与
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月給30万7,700円～36万9,000円（固定残業代を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月40時間分、月7万7,000円～月9万9,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（8月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収580万円（入社3年目／33歳）
- 年収560万円（入社3年目／37歳）
- 年収520万円（入社2年目／38歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定により支給） ■エコ通勤手当（3,000円／月） ■研修制度（入社時研修など） ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■営業手当 ■住宅手当（会社規定による） ■引越手当（会社規定に基づき支給） ■ウォーターサーバー設置（大阪本社）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇も可能です。
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社員インタビュー
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■上司／Kさん／代表取締役
4名でスタートしたブルーピアですが、今では仲間も増え、多くのお客様にサービスをご利用いただけるまでに成長しました。これからも人とのつながりを大切に、安心して長く働ける会社を目指していきます。
■上司／Iさん／営業部長
病院や施設の職員さんから「入れてよかった」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。現場の負担を減らし、「支える人を支えられる」サービスだからこそ、誰かの役に立てている実感があります。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
医療・介護現場の負担を減らし、働く人を支える。
決まった商品を売るのではなく、お客様との会話からニーズを見つけ、セット内容を変えたり新しいアイテムを提案したりと、柔軟に工夫できるのがこの仕事の面白さ。定期的に訪問するからこそ、少しずつ信頼関係を築いていけるのも魅力です。「相談してよかった」と頼っていただける存在になれたときには、大きな達成感を味わえます。
病院や介護施設には、看護師や事務長など、さまざまな立場の方がいます。それぞれ重視するポイントや抱えている課題も異なるため、相手の話を丁寧に聞き、意見を整理しながら提案することが大切です。相手に合わせて伝え方を工夫するコミュニケーション力や、関係者の意見をまとめる調整力が求められます。
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