食品・飲料営業（国内）

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求人要約

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• 学校給食のパイオニア／業界トップクラスの受託数
• 受注は年1～2回／地方自治体や教育委員会へ提案
• 土日祝休み／残業月平均20時間以下／月給33万円～

東洋食品は、北海道から九州まで全国に1日145万食以上の学校給食を提供する国内最大級の実績を誇るリーディングカンパニーです。民間でトップクラスの受託件数と、設立から58年間、1度も食中毒を出していない保健所レベルの衛生管理を強みに、安定経営を続けています。 今回は、体制強化により九州事業部で学校給食を専任していただく営業の募集です。あなたには、民間の力を導入して課題解決を目指す地方自治体や教育委員会にニーズをヒアリングし、当社のサービスプランを提案する業務をメインにお任せします。 契約は1年に1～2件程度。1回の受注金額が大きく、契約期間は3～5年程となるため、お客さまとじっくり話し合いを重ねながらサービスを提案していけます。 また、『食』を通して、子どもたちの教育に関われる貢献度の高い仕事のため、子どもたちが美味しそうに給食を食べる笑顔を想像しながら、やりがいを持って取り組めるお仕事です。 年間休日113日、残業は月平均20時間以下とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。この機会に、安定した環境で将来を見据えた新しいキャリアをスタートさせませんか？

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仕事内容

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【鹿児島支店で増員の為募集】地方自治体や教育委員会の学校給食に関する要望を伺い、最適なサービスを提案

地方自治体・教育委員会に向けた学校給食運営の提案営業 学校給食の調理・運営受託サービスを自治体や教育委員会へご提案する仕事です。 「学校給食をより安全に、より効率的に運営したい」というニーズに対して、課題のヒアリングから提案、プレゼンテーションまでを担当します。 ________________________________________ 主な業務 ■地方自治体・教育委員会への定期訪問、情報収集 ■学校給食運営に関する課題や委託ニーズのヒアリング ■受託運営プランの企画・提案 ■提案書・プレゼン資料の作成 ■入札・業者選定に関わる各種対応 ■契約更新に向けたフォロー・プレゼンテーション ■社内の運営管理担当との連携 ________________________________________ お客様について お客様は県内の地方自治体・教育委員会です。 新規開拓といっても飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、自治体との信頼関係づくりを通じてニーズを把握し、最適な運営プランを提案していきます。 ________________________________________ この仕事の特徴 ■ ノルマなし ■ 飛び込み営業なし ■ 提案は上司や本社スタッフがサポート ■ 1件あたり数年単位の大型契約 ■ 社会貢献度の高い仕事 ■Word・Excel・PowerPointを活用した企画提案が中心 事務作業と訪問活動の割合は約6：4。 「売る営業」ではなく、「課題解決型の提案営業」に近いスタイルです。

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チーム組織構成

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鹿児島支店は6名体制。鹿児島エリアの営業ができる方1名の新しい仲間を募集致します！

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対象となる方

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【短大卒以上】未経験歓迎！業界問わず営業経験がある方は歓迎します！※要普免（AT限定可）

【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎業界問わず営業経験がある方 ◎プライベートの時間もしっかり確保したい方 ◎お客さまとの深い関係性をじっくり築いていく仕事がしたい方 ※飲食業界で開発営業の経験がある方は活かせます！

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勤務地

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鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市真砂町86-10 アイビル1階 ★2027年1月、鹿児島市内の新オフィスへ移転予定 海沿いの開放的なロケーションで、桜島を一望できる快適なオフィス環境です。

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勤務時間

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9:00～17:30（休憩1時間）

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平均残業時間

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月20時間以下

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

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給与

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月給33万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当（月3万5000円まで）

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賞与

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年2回（7月・12月）

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昇給

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年1回（4月）

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入社時の想定年収

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年収416万円～476万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■ベネフィットワンの福利厚生利用可

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休日・休暇

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年間休日：120日

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■育児休暇

（取得実績あり）

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社員インタビュー

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■上司／課長

2027年1月には新オフィスへの移転も予定されており、社員の働きやすさへの投資に積極的な企業です。海沿いの好立地にあり、桜島を望める開放的な環境は鹿児島エリアでも魅力的な職場で一緒に働きましょう。