広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【売るだけじゃない】販促ツールをゼロから企画！
- 【大手と直接取引】パナソニック・パイロットなど
- 【待遇も◎】土日祝休み／賞与最大5カ月分支給
仕事内容
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【定着率100％！】家電・文具・化粧品など、商品の魅力を引き出す販促ツールの企画・提案をお任せ！
「新商品をもっと目立たせたい」 「思わず手に取りたくなる売り場にしたい」 そんなお客さまの想いをくみ取り、「どう見せれば、商品の魅力がもっと伝わる？」を考えるのが、当社の企画営業です。 ▼手がける販促ツールは… ◎店頭ディスプレイ ◎POP ◎ノベルティ など 《仕事の流れ》 【お客さまの想いをキャッチ】 まずは、新商品や販促に関するご要望をヒアリング。「こんなものをつくりたい」と具体的な場合もあれば、まだイメージが固まっていないこともあります。 ▼ 【デザイナーとアイデア出し】 ヒアリングした内容をデザイナーへ共有。「どんなデザインなら目を引く？」「もっと商品の特徴を活かせない？」など、意見を交わしながら企画を練ります。 ▼ 【お客さまへプレゼン】 企画内容や完成イメージ、見積もりなどをご提案。お客さまの反応を直接受け取れる営業だからこそ、その声を企画に反映しブラッシュアップしていけます。 ▼ 【制作～店頭へ】 企画が決まったら、社内外のメンバーと連携しながら納期や品質などを管理し、完成まで伴走します。 納品後は、販促ツールの効果も検証しながら次の提案へつなげていきましょう。 《営業スタイルは？》 ★95％が既存顧客 一度つながったお客さまと、長く関係を築いていくスタイルです。 ★担当社数は平均10社前後 1日の商談は1～2件ほど。案件の規模に応じて担当数は異なります。 ★若手が活躍！新たな出会いは展示会から 年数回ほど展示会に出展し、さまざまなメーカーの方へ当社の企画力をアピール。 名刺交換をきっかけに、後日ご相談をいただき、プレゼンへ発展することもあります。 若手が中心となって、新たなお客さまとの出会いをつくっています！ ★数字に追われる営業ではありません！ 独り立ち後は数字目標がありますが、既存顧客の取引実績などをもとに無理なく設定。 高すぎる数字を課すことはなく、チームで協力しながら達成を目指します。
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チーム組織構成
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＼全員が中途入社／ 東京拠点では、7名（うち1名育休中）の営業メンバーが活躍中。 毎週金曜日には営業ミーティングを行い、案件の進捗だけでなく、仕事の中で生じた困りごとやノウハウなども共有しています。
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組織名称
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・定着率 → ★定着率100％（過去5年）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】35歳以下の方／アイデアを活かしたい方・モノづくりに興味がある方歓迎！
■必須要件 ・35歳以下 ■歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定OK） ＼こんな方にぴったりです／ □ 企画やモノづくりに興味がある □ 自分のアイデアが売り場に並ぶワクワクを味わいたい □ お客さまの想いを叶える仕事がしたい □ 決まったモノを売るのではなく、自由な提案を楽しみたい
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【転勤なし／駅チカ／直行直帰OK】 東京都千代田区岩本町2丁目17番2号 秋葉原サウスイーストビルディング3F └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」「小伝馬町駅」より徒歩5分 └JR「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） ＼残業について／ 打ち合わせやプレゼンのために遅い時間まで残ることはほとんどありません。 また、納期を守ればスケジュールの組み方は自分次第。 効率よく仕事を進め、定時で退社することも可能です！ ◎入社後半年ほどは、ほぼ定時退社 ◎独り立ち後は、自分でスケジュールを調整 ◎「上司が残っているから帰りづらい」といった雰囲気もほぼなし
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平均残業時間
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月25時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（条件に変更はありません）
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給与
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月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万5975円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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賞与
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年2回（6月・12月）＋決算賞与（業績による）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（導入研修、外部講習など） ■オフィスカジュアル ■オフィス内分煙 ■交通費（規定あり） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■地域手当 ■家族手当
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／営業Kさん／★営業チームの雰囲気は？
年齢や社歴に関係なく話しやすい雰囲気です。先輩に分からないことを聞くと、「こんな方法もあるよ！」とプラスαまで教えてくれるんです。自分にはない視点をもらえるので、日々勉強になっています！
■同僚／営業Kさん／★デザイナーとの関係は？
デザイナーも実力のあるメンバーが揃っていて、頼りになる存在です！ ベテランから若手まで幅広く、それぞれ違った得意分野や視点があるので、案件に合わせていろいろなアイデアを出し合えます。
■上司／営業Uさん／★営業目標への向き合い方は？
個人で数字を追い込むというより、チームで協力して達成を目指すスタイル。 毎週のミーティングでも「こんな時どうしてる？」「こんな事例があったよ！」と話し合いながら、チームで知恵を出し合っています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“期待以上”を生み出す、チームの力。
自分が携わった販促ツールが実際の売り場に並び、その前で足を止めたり、商品を手に取ったりする人の姿を直接見られることが、この仕事の醍醐味です。 実際に社員の方も、担当した販促ツールを店頭で見つけると、思わず写真を撮ることがあるのだそう。 「自分たちのアイデアが、人の心を動かしている」。そんな手応えを街中で実感できるからこそ、次はもっと良い提案をしたいという意欲にもつながります。
お客さまから寄せられる要望は、具体的なものばかりではありません。 時には抽象的なイメージをくみ取り、「何を求めているのか」「どうカタチにするか」を考え抜く難しさがあります。 また、営業は社内外の調整や請求書などの事務処理も担当。 企画・提案だけでなく、案件をスムーズに進めるための幅広い対応力を身につけていきましょう！
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