サービスエンジニア・サポートエンジニア-精密・計測・分析機器サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】取引先は金融機関が中心・業績好調
- 【働きやすさ】年休124日・土日祝休・残業少なめ
- 【未経験歓迎】最長1年の研修＆マニュアルありで安心
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仕事内容
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【充実のサポート制度】金融機関に設置されている「非常用電源装置」の点検・メンテナンスをお任せ！
銀行や信用金庫の「もしもの電源」を守る仕事です。 金融機関などに設置されている非常用発電機・UPSの定期点検やメンテナンスを担当！ 点検では、設備が正常に起動するか、バッテリーやエンジンオイルなどに異常がないかを確認。 必要に応じて消耗部品の交換や整備も行います。 Q：担当する機械は？ … ━━ 主に、非常用発電機と無停電電源装置（UPS）です。 ★非常用発電機 ┗停電が長時間続いた際に、必要な設備へ電気を供給する機械。 ★無停電電源装置（UPS） ┗停電した瞬間にも電気を止めず、重要な機器を守る装置。 Q：どんな点検をする？ … ━━ 非常用発電機やUPSが、いざという時に正常に動くかを確認します。 バッテリー、エンジンオイル、冷却水などの状態を点検し、異常や劣化がないかをチェック。 必要に応じて消耗部品の交換や簡単な整備も行います。 Q：現場はどんなところ？ … ━━ 銀行や信用金庫などの金融機関がメイン。 お客さまの営業時間内にメンテナンスを行うため、残業少なめ！ Q：担当するエリアは？ … ━━ 大阪を拠点に、近畿・北陸・中国・四国エリアのお客さまを担当。 現場によっては直行直帰もあり、効率よく予定を組んで訪問します。 Q：1日の仕事の流れは？ … ━━ 1件あたりの点検は1時間程度。1日2～5件ほどのお客さまを訪問します。 外回りは週4日程度で、残りの1日は報告書や作業指示書の作成など、社内で事務作業を行うこともあります。 ＼入社後はどのように仕事を覚えますか？／ 入社後は先輩社員に同行し、点検の流れや工具の使い方から覚えていきます。 まずは基本的な点検作業から始め、経験に応じて部品交換や整備など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 独り立ちを急がせることはなく、習熟度に合わせてサポート！ ＼スキルアップ／ 資格取得までテキスト代や講習代、試験費用などを会社が負担！ 試験日が休日であれば休日出勤扱いとなります。 取得後は毎月手当を支給、スキルアップのためのサポートは惜しみません！ ＜資格をお持ちの方大歓迎＞ ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士
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チーム組織構成
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＼男性6名・女性2名が在籍／ 30代が多く、入社から13～14年ほど長く活躍している社員も！
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対象となる方
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【未経験歓迎◎】★長く働ける環境で、一生モノのスキルを身につけたい方 ※要普免（AT限定可）
＜必須条件＞ ・高卒以上 ・35歳未満 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ◎メンテナンス職に興味のある方 ◎機械をいじるのが好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎明るく前向きに業務に取り組める方 ◎真面目にコツコツ学んでいける方 ◎分からないことを自ら周りに質問できる方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【転勤なし・直行直帰OK／マイカー通勤可能】 大阪営業所・本社：大阪府大阪市西区京町堀1丁目10番8号 福岡ビル ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分 ※月に2・3回ほど出張が発生することがあります。 （基本的に1泊2日～2泊3日） ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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8:45～17:45（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月0時間～5時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）
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給与
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月給26万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜モデル月収例＞ 30歳／31万円（大卒） 25歳／28万円（高卒）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■資格保有手当 ■営業技術手当 ■業績貢献手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■運転手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収500万円／30歳／係長職
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ┗第一種電気工事士／月7000円 ┗電気工事施工管理技士／月1万5000円 ┗電気主任技術者（3級以上）／月1万5000円 ┗ITパスポート／月2000円 ■退職金制度 ■資格取得支援制度
＼充実の研修制度／ 3カ月から最長1年間のOJT・研修を実施。 はじめは週に1・2日ほど、座学研修にて扱う機器の種類や専門知識を学んでいただきます。 ＼資格手当で最大3万9000円の収入UP／ 4つの資格を取得することで、3万9000円の資格手当を支給！ 加えて、年1回の昇給と年2回の賞与もあるため、さらなる安定収入を得ることが可能です。 スキルアップできる制度を整えているので、積極的に資格取得を目指しましょう！
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休日・休暇
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年間休日：124日＋夏季休暇2日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12／31～1／3）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（取得実績あり）※パパ育休あり
＼5日以上の長期連続休暇あり／ 長期休暇で趣味や旅行の時間も確保できます。 年末年始休暇は12月31日～1月3日ほど、前後に有給推奨日を設け、9連休になることも！ プライベート時間も確保しながら、メリハリをつけて働けます！
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社員インタビュー
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■同僚／Q：仕事の強みは？
未経験から挑戦でき手に職をつけられることです。昨今AIによる仕事の代替が話題になっていますが、私たちの仕事は実際に現場に行き「人」が点検をするものです。お客さまも金融機関で安定した需要があり安心です！
■同僚／Q：応募者の方にメッセージ
とにかく未経験からのサポートが手厚いので、安心して飛び込んできてください！研修やOJTはもちろん、業務を覚えてからも資格取得サポートなどモチベーション高く業務に取り組める環境が整っています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
働きやすさ抜群◎手に職をつけて新しいキャリアに挑戦！
【お客さまからの信頼】 いずれ業務を覚えていくと、担当を持つことになります。信頼関係を深めていくとパワーズの方というより、「発電機に関しては〇〇さん」と指名されることも。信頼していただけている、認めてくださったというやりがいを実感できます。 【目に見える成果】 発電機は大きいものだと乗用車くらいのサイズもあります。実際に自分が担当し、発電機を収めるところに立ち会うと目に見えて達成感を感じます。
【知識の習得】 まずは慣れないことを学んでいく大変さです。発電機の知識、機械や電気を触ること、金融機関についてなど勉強することがたくさんあります。でもそれは先輩社員も通った道、徐々に覚えていくので安心してください！ 【プロとして】 1年間研修をしてもわからないことはあります。それでも独り立ちをすれば、お客さまからメンテナンスのプロとして扱われるでしょう。そこが嬉しくもあり大変な部分でもあります。
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