営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 安定基盤◎ＮＡＮＫＡＩグループ＆地域の要のバス会社
- キャリア◎経験を活かして地域に貢献する中核人材へ！
- 働きやすさ◎U・Iターン歓迎！平均勤続年数18年
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仕事内容
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＜管理職候補／平均勤続年数18年＞◆経験や適性に合わせ、総務、企画、営業などを中心にお任せします
地域の暮らしに欠かせない「バスの安全運行」を、オフィスから支える仕事です。 ■仕事内容 ――――― 熊野御坊南海バスの事務職として、運行管理・総務経理・営業など、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 【運行管理業務】 ■運転手のシフト作成 ■車両の配車 ■運行状況の確認 ■運転手の勤務管理 など 運転手が安心して業務に取り組める環境を整え、運行の安全レベルを上げていく仕事です。 【総務・経理業務】 ■請求書処理 ■仕訳業務 ■予実管理 ■その他、総務・経理に関する業務 など 事務処理から会社全体に関わる管理業務まで、幅広い業務で経験を積むことが可能です。 【営業業務（観光・バス営業）】 地域の企業や団体のお客様に向け、旅行やバス利用に関する提案を行います。 ■旅行プランの企画・提案 ■お客様との打ち合わせ ■添乗・現地対応 など 熊野を訪れる方々の旅を支えることも、地域に根差す当社ならではの仕事です。 【その他の業務サポート】 繁忙期には切符販売などの現場業務をサポートすることも。部署の垣根を越えて協力しながら、会社全体で地域の交通・観光を支えています。 ◎幅広く携わるから、仕事の幅も広がる！ 一つの業務だけを担当するのではなく、経験や適性、入社後の成長に合わせてさまざまな仕事に携われることも当社ならでは。 運行管理、総務・経理、営業などを通じて会社全体の動きを知り、幅広い知識やスキルを身につけて欲しいと思っています。 ■キャリアパス ――――― 経験を重ねながら少しずつ担当領域を広げ、将来的には部署の中心を担う存在へ。 小さな組織だからこそ部署を越えて会社全体に関わることができ、これまでの経験やスキルを活かしたアイデアも発信可能！将来は管理職へ…そんなチャンスも充分にある環境です。
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チーム組織構成
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＜助け合う社風で安心＞ ワンフロアに各部署があり、1部署あたり3～4人が在籍中。 コミュニケーション豊かな職場のため、入社後もすぐに馴染んでいただけます。業界や地域の知識や情報も細やかにお伝えします。
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組織名称
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・男女比 → 50：50
・年齢構成 → 10代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍（平均年齢40代後半）
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対象となる方
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＜幅広い世代が活躍中！＞未経験・第二新卒歓迎！バス業界や旅行業界に興味がある方◎未経験歓迎
・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務上、社用車（普通車または軽自動車）を運転する機会あり（長距離や複雑な経路の運転はございません） 【活かせる経験】※必須ではありません ■運輸・旅行業界での経験 ■運行管理経験／旅客業界だけでなくトラック・物流などでの経験も歓迎 ■営業経験 ■総務・経理などバックオフィス経験 ■各種管理業務の経験 ■マネジメント経験 【こんな方を歓迎】 ◎地域に根差し暮らしや観光を支えたい ◎幅広い業務に挑戦したい ◎周囲とコミュニケーションを取り仕事を進められる ◎状況に応じて柔軟に考え行動できる ◎経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけたい
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選考のポイント
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これまでの経験やスキルだけでなく、人柄や意欲も重視した採用です。 「自分の仕事はここまで」と線を引くのではなく、周囲と協力しながら、会社を支えていける方を歓迎します。
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勤務地
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【U・Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 和歌山県新宮市徐福二丁目1ー11 ※本社勤務の場合、知識習得の一環として勝浦営業所等に配属する場合もあります。 ＜御坊営業所＞ 和歌山県御坊市薗37 ＼アクセス／ ・本社 JR紀勢本線「新宮駅」より徒歩1分 ・御坊営業所 紀州鉄道「紀伊御坊駅」より徒歩10分
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勤務時間
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＜本社＞9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＜御坊営業所＞8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月あり（期間中は23万7,500円。その他の待遇に変更はありません。）
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給与
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月給26万円＋賞与年3回 （内訳：基本給22万5,000円＋一律管理職手当3万5,000円） 【賞与例】 97万5,000円（入社2年目）
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賞与
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年3回（7、12、4月／ 2025年度支給実績 合計3.75カ月） ※4月賞与は業績により変動
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～（2年目以降年収410万円以上）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■交通費支給（上限あり／勤務地により支給なしの場合あり） ■休日出勤割増金 ■管理職手当（3万5,000円）
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休日・休暇
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■週休二日制
※基本的に土日祝は休日、ローテーションで土日祝に勤務有り（月１回程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
地域の暮らしを支える、確かな手応えを感じられる仕事
地域の交通と観光を支える会社だからこそ、日々の仕事が地域の暮らしにつながっている実感を得られること、それが最大のやりがいなのではないでしょうか。安全なバス運行を支える運行管理、会社や社員を支える総務・経理、地域のお客様へ旅を提案する営業など、携わる業務はさまざま。それぞれ異なる立場から会社や地域に貢献できます。幅広い経験を積みながら、できることが増えていくことも、同社ならではだと感じました。
一つの業務だけを担当するのではなく、運行管理や総務・経理、営業など幅広い仕事に関わるため、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。繁忙期には部署を越えて協力する場面もあり、乗務員やお客様、社内のメンバーなど多くの人との調整も必要です。最初からすべてを完璧にこなす必要はありませんが、自分の担当だけに線を引かず、周囲と連携しながら取り組む姿勢が大切になるでしょう。
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