倉庫業
職務内容
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求人要約
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- ＜選考＞学歴・経験不問！社会人デビューもOK！
- ＜環境＞月9～10日休み・実質年休124日！
- ＜待遇＞賞与年3回・毎年昇給制度あり
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仕事内容
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【自動化で負担が少ない】食品倉庫内での検品・仕分け・在庫管理など【資格取得支援制度あり】
スーパーやレストランに並ぶ食品を安全に管理する業務をお任せします。 最新設備が充実する環境で無理なく、待遇を良くしたい方にオススメです。 ＼＼働く環境について／／ ■選べる勤務時間 ■月9～10日休み（希望日優先） ■年間休日119日 ■賞与3回（実績3.4カ月） ■毎年昇給（年昇給率7.76%） ≪業務内容≫ ・食品の検品 ・商品の倉庫格納、仕分け ・在庫管理（賞味期限や、数量のチェック） ★自動倉庫や自動仕分け機、自動積み付け機など最新鋭の設備を導入！効率的かつ負担が少なく働けます。 ≪入社後は≫ 先輩と作業をしながら、1つずつ業務を覚えていきます！ フランクにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、 わからないことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。 ※フォークリフトの免許などは会社負担で取得可能 ※食品を扱うため、庫内は明るく衛生的 ※最先端機械充実で体力的な負担が少ない ≪この仕事のPoint！≫ ★「効率よく作業する」のが楽しい 「こうすればもっと早いかも」 「こうしたら負担が少なく、やりやすいかも」 そういった改善提案を積極的に採用していく社風です。 忙しい時期に、周囲と連携してうまく荷物をさばけたときの達成感はひとしおです！ ★「頑張りが評価される」のが嬉しい 希望をすれば、リーダー業務や新規業務の立上げに参加できます！ メンバーへの指示や勤怠管理を経験して、キャリアアップが目指せます。 アルバイトから営業所長に昇進し、年収1000万円以上を叶えた社員もいます
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チーム組織構成
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★未経験多数活躍中！ ★女性スタッフも多数活躍中！ 20代～50代までの幅広い年齢層の社員が在籍。一人で黙々と作業するのではなく、コミュニケーションを取りながら和気あいあいと作業しています。 ※体制強化に向けて、5名以上の方を採用予定！
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対象となる方
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【未経験歓迎】学歴・職歴不問・第二新卒の方も歓迎！
＼“これまで”より、“これから”が大切／ これまでの経験や資格は問いません。 これからがんばりたいと思っている方を求めています！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎社員を大事にする会社で働きたい方 ◎安定した仕事に就きたいと思っている方 ◎ある程度は好きなように休日を動かしたい方 ◎大勢の人と働きたい方 ※フォークリフト免許をお持ちの方も歓迎します（必須ではありません！※入社後に支援制度を活用して取得いただけます）
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選考のポイント
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やってみたい、ここで働いてみたい……そんな気持ちがあれば十分です。面接に向けて特別な志望動機をご準備いただく必要はありませんので、安心してご応募くださいませ。
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勤務地
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【埼玉県さいたま市勤務】 ◎転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◎食品を扱うのでキレイで明るく清潔な職場です★ ■岩槻第一営業所 住所：埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 アクセス：「岩槻IC」より車で2分、東武アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分
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勤務時間
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シフト制（実働8時間20分 休憩1時間） ＼幅広いシフトから選べる希望シフト制／ ※日勤専属、夜勤専属でシフトを組みます ※月10日休み ※2月のみ9日休 ※月2～3日の希望休が取れる シフト例： 【岩槻第一営業所】 ・07:00～16:20 ・08:00～17:20 ・09:00～18:20 ・10:00～19:20 ▼夜勤帯 ・18:00～翌05:00の間で実働8時間20分
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雇用形態
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正社員
試用期間なし
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給与
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★入社1年目から年収500万円も目指せる ■岩槻第一営業所 ＜月収例：29万円～43万円＞ 月給：22万2970円以上
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（5万円まで／月） ■時間外手当（1分単位支給） ■役職手当 ■深夜手当（1分単位支給）
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賞与
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年3回（3月・7月・12月）
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昇給
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年1回4月 ※毎年全員昇給！（評価による）
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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社員の年収例
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- 425万円／勤続1年（月収30万円＋賞与65万円）／残業40時間※深夜勤務なし
- 500万円／勤続6年（月収35万円＋賞与74万円）／残業40時間※深夜勤務なし
待遇・福利厚生
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■家賃補助あり（遠方の住居からの入社に限る。単身／3万円、家族同居／5万円） ※諸条件あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ■資格取得支援制度（フォークリフトや大型免許などの自己負担が0円） ■キャリアチャレンジ制度 ■社宅あり（通勤が困難な場合には会社契約で社宅を手配／自己負担月3万円以内） ■自分育み支援制度（資格取得、通信教育などの支援金として、年間3万円を上限に支給） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員旅行（管理者以上） ■定年65歳（70歳まで準社員として再雇用の場合もあり） ■奨学金返済支援制度（35歳まで適用。上限：60万円） ■結婚祝金制度（社内規定による） ■出産祝金制度（社内規定による）
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休日・休暇
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年間休日：119日＋5日（実質124日）
■月9～10日休み（希望シフト制）月2～3日希望休が取れる
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社員5日は100％消化）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（女性100％、男性29.2％）
■ボランティア休暇 ★GW・お盆・年末年始はシフト制で休暇を取得しています。 ★休日と有休をつなげて5連休以上の取得も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／植村さん／入社5年目
パートさんたちも含め、人間関係の構築が難しさでありやりがいでもあります。ただ、先輩や上司の方、時には社長までもがサポートに入りながら一緒に進めてくれるので、課題は解決しやすい環境です。
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