建築施工管理（木造）
職務内容
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求人要約
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- 実績重視◎収入やキャリアアップのチャンスが豊富
- 30年以上連続黒字経営の安定感◎総合ディベロッパー
- 環境◎残業月15h／年休120日＋計画有給5日
仕事内容
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【働き方改革推進中】施工管理業務をお任せ！自社開発の木造住宅や複合商業ビルのRC造物件など
／ 働き方改革推進中！ ＼ ◎「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」 ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！ ◎業務過多にならないよう、スケジュールを管理・調整！ ◆仕事内容 ￣￣￣ ■安全・品質・工程における監督業務全般 ■協力会社との連携 ◎当社は購買部がないため受発注業務などもお任せします。注文住宅のご経験がある方は、スキルや知識をフルに発揮できる環境です。 ◎下請けのスケジュールを抑えて計画を立てるため「職人が見つからない」といった悩みとは無縁。1つ1つの建築に集中できます。 ◆手掛けるのは…？ ￣￣￣ 木造住宅は平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。 直近では1億円越え～2億円の高級住宅の高単価物件も。 協力会社の方は主に20社ほどで、30年近くお付き合いのある会社もあり、レベルが高い方が多く「業務の上でのストレスが少ない」と話す社員もいます。 RC造は、自社保有の商業ビル・医療ビルを手がけています。 ◆当社について ￣￣￣ 総合ディベロッパーとして累計4000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。 分譲住宅を年間130棟を手掛けるほか、「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。 今後は事業エリアの拡張・木造住宅の施工にさらに注力するため、現場監督を増員募集。 木造在来工法やツーバイフォー工法（2×4）の経験を活かせる環境です。
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チーム組織構成
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■20代～50代が活躍中 ◎新卒入社から勤続20年超のベテランまでさまざまなメンバーが活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 90％以上（直近3年間）
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対象となる方
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【学歴不問】施工管理経験者／1級建築施工管理技士をお持ちの方！
＜条件＞ ■木造住宅またはRC造ビルの施工管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ＼こんな方も歓迎しています！／ ◎安定した企業で、長く腰を据えて働きたい方 ◎施工管理としてさらにスキルUPを目指したい方
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選考のポイント
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今回の募集では、経験・実力を重視した採用を行っています。
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勤務地
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【RC造】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分） 【木造】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号 （東急田園都市線「宮前平」または「たまプラーザ」よりバス5分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分） ／ 残業時間月15h程度のワケは…？ ＼ 原則19時にはPCがシャットダウンするため、会社全体で残業は基本的に少なめ。 定時には本社の電話は自動的に留守番に切り替わり、ショールームもクローズされます。 毎週水曜日には『ノー残業デー』も設けており、プライベートの時間も大切にできます♪ ◆無理のないスケジュールで働く 社内管理部がキッチリとスケジュール管理・調整を行っているので、業務が偏ったり、過密になったりすることなく、余裕を持って工事に取り組むことができる、無理のない勤務体制を整えています。
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（条件の変動なし）
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給与
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月給56万円～75万円＋賞与年2回（基本：4カ月分）＋残業代別途支給 ※経験・スキルにより決定します。 ＜年収例＞ ◎約900万円～1200万円 ※内訳：月給56万円～75万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回基本4カ月分）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限3万円／月）
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賞与
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年2回（前年度実績：平均4.5カ月）★早期入社の場合、今年冬の賞与支給あり！
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収900万円～1200万円
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社員の年収例
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- 年収1000万円／51歳／部長
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（401k）制度 ■借上社宅制度（満30歳までの社員に対し家賃の7割相当／上限5万円まで会社負担） ■資格取得支援制度（全従業員利用可能） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可能） ■社員旅行 ■各種研修制度あり ■入社時の引越し支援制度（弊社規定による）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上（計画有休5日で125日）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇（9連休） ■GW休暇（5連休） ■夏季休暇（9連休） ■慶弔休暇あり ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■特別休暇
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社員インタビュー
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■同僚／施工管理
代表や他部署のメンバーも同じフロアにいるので、日常的にコミュニケーションを取る機会が多いです。困ったことがあればすぐに相談しやすい雰囲気で、居心地よく過ごせていますね。
■同僚／施工管理
『ラグラス』シリーズなど高級感溢れる分譲住宅を手掛けていますが、一緒に工事に入る協力会社の方も、当社と長年に渡り仕事をしてきた方が中心。安心して現場を任せられる心強さがあります。
■上司／採用担当
当社では今後、事業エリアの拡張や木造住宅の施工を強化していくことを視野に入れています。発展していく会社でありながら年休120日以上や残業月15h程度など、プライベートも大切にできるのも大きな強みです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
【30年連続黒字経営】事業再編・新体制で経験を活かす
【経験をフルに発揮できる】 同社では住み心地だけではなく美しさにもこだわった物件を多く手掛けているのが大きな特長。 業務の幅が広く、受発注業務も行うため、積算能力を活かせるシーンも。 さらに、早期入社の場合は今年冬の賞与支給もあり、実績を明確に評価する風土で活躍できます。
【高品質な住宅を提供するために】 お客様となるのは、企業の役員などハイクラス層が多いため、「細心の注意を払って作業を進めていく」という姿勢が何よりも大切です。 「審美性」と「文化性」に重きを置いた建築に携わる一員として、意識を高く持って取り組みましょう。
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