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食品・飲料営業(国内)

Other
サンマルコ食品株式会社
仙台市若林区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】既存顧客と新商品づくりにも挑戦!
  • 【働きやすさ】飛び込みなし・各種手当充実
  • 【待遇】家族手当・住宅手当あり/基本土日祝休み
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仕事内容

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【未経験歓迎!研修充実】大手スーパーなどへの企画営業をお任せ/開発にも密に携われる◎

北海道の豊かな農産物を活かしたコロッケや春巻きなど、冷凍食品を全国へ届けるサンマルコ食品。 大手スーパーや商社・食品メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様への企画営業をお任せします! \ テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切なし! / すでに信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、お客様の声にじっくり耳を傾けることができます。 【具体的には…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■コロッケや春巻きなど既存商品のご案内 ■市場のトレンドに合わせた商品の紹介・提案 ■お客様からのご要望等のピックアップ ■上記に伴う事務作業 など ▽慣れてきたら… ■開発部門と協力した商品サンプルの作成 ■試作品のプレゼン ■商品生産や原材料に関する対応 ■商品発送に関しての対応 など 少しずつできる仕事からお任せしていきます! 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 未経験から安心スタート! / 「営業は初めてだから不安…」という方もご安心を! ▽会社説明等の座学研修 ▽生産現場での研修 ▽インストラクター制度・OJT研修(半年間) と、充実の研修制度を用意! 未経験者を育てあげた実績も多数◎ 【新商品づくりにも挑戦できる】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の要望に応え、新商品の企画や開発に挑戦することも! 「こんな商品があったら嬉しい」 「今、こんな味が流行っている」 「この価格ならもっと売れそう」 そんなお客様の声や市場のトレンドをヒントに、開発部門と協力してアイデアをブラッシュアップ! 自分が関わった商品が実際にスーパーなどの店頭に並び、たくさんの人に手に取ってもらえる――そんなやりがいを味わえます。

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チーム組織構成

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\20代~30代の先輩社員が活躍中!/ 分からないことは聞きやすい雰囲気です。 経験を活かして、長く働きたい方をお待ちしております! 上長と1on1での目標設定・相談の場を設けているので、不安をすぐに解消できる環境です。

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対象となる方

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【40歳以下の方/学歴不問】◎要普免(AT限定可)◎未経験大歓迎!食への興味が活かせる

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問 ■40歳以下の方 \こんな方を歓迎します!/ ■「食」に興味がある方 ■主体的に業務に取り組める方 ■真摯にお客様に向き合える方

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年齢制限理由

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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勤務地

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【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場完備】 ■東北営業所:宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目12-5 ▽アクセス 「薬師堂」駅から徒歩13分 ※受動喫煙防止対策:あり

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勤務時間

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9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

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平均残業時間

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月20時間未満

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月あり(同条件)

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給与

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月給 25万800円~32万4000円+賞与年2回+諸手当 ※上記は一律支給の住宅手当(月1万9000円)及び営業手当(月5万円)を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当(上限月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、18歳以下の子一人につき月8000円) ■職位手当(リーダー月3000円/係長月1万円 ほか) ■住宅手当(世帯主の場合:月2万3500円)

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賞与

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年2回(7月・12月)※昨年度実績2.50カ月

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円

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社員の年収例

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  • 年収430万円(東北営業所・リーダー職/入社5年目)
  • 年収460万円(東北営業所・係長/入社5年目)
  • 年収385万円(東北営業所/入社1年目)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■育児短時間労働制度 ■健康診断 ■自社製品の社割あり ■パソコン・社用携帯貸与 ■エスコンフィールドのシーズンチケットあり(2席) ■奨学金援助制度

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休日・休暇

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■週休二日制

(土・日)※会社カレンダーにより、月1回ほど土曜出社あり。

■祝日休み

■年末年始休暇

(昨年度実績:6日)

■GW休暇

(暦通り)

■夏季休暇

(昨年度実績:6日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり ※男性も取得実績あり)

■介護休暇

(取得実績あり)

★リフレッシュ休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)

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社員インタビュー

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■同僚/Sさん(5年目)

商品の提案・受注だけではなく、「こんな商品をつくりたい」とお客様から相談を受けたら、開発部門と一緒に商品づくりを行います!決められたものを売るのではなく、お客様の声をカタチにできる営業です。

■同僚/Sさん(5年目)

試行錯誤を重ねながら、お客様が求める商品が完成した瞬間は本当に嬉しいです。自分が関わった商品が店頭に並ぶのを見ると、達成感もひとしお。売って終わりではないからこそ、商品への愛着もどんどん深まります。

■上司/Mさん(営業本部長)

北海道の新鮮な食材を使い、より良いものを届けたいという想いを大切にしている会社です。食べることが好き、人と話すことが好き、そんな方ならきっと楽しめるはず。一緒に“おいしい”を生み出しましょう!

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

北海道の新鮮な食材を、より魅力的に!

お客様の声を丁寧に聞き、その要望を商品としてカタチにできることが大きな魅力の一つ。既存の営業先がほとんどのため、お客様の状況をしっかりと反映しながら自由に提案することが可能です。 開発部門と共に試作・改良を重ね、完成した商品が実際にスーパーなどの店頭に並んだときには、大きな達成感を味わえます。 自分の提案が全国の食卓を彩る――そんな目に見える成果を実感できるでしょう。

お客様の要望をそのまま受け取るだけでは、良い商品は生まれません。「なぜこの商品が必要なのか」「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考え、開発部門など社内のメンバーと何度も意見を交わす必要があるでしょう。試作や改良を繰り返すこともあるため、すぐに答えが出ないときも。粘り強く取り組む姿勢が求められるでしょう。

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