ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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求人要約
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- 【社会貢献】法定点検を通じて日常の安全を守る
- 【育成力】会社の全額支援で国家資格へ挑戦できる
- 【休日充実】年3回、9～10日間の大型連休あり
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仕事内容
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工場・病院・マンションなどに設置された消防・建築・防火設備の定期点検や部品交換をチームで担当します
【点検する設備】 ◆消防設備／消火器、ガス消火設備など ◆建築設備／非常用照明など ◆防火設備／防火シャッターなど 【仕事の進め方】 点検は、設備ごとに決められた項目をチェックリストで確認します。現場では2～5名のチームで点検箇所を分担し、担当する機器を実際に作動させて状態を確認。不具合や劣化が見つかった場合は必要な部品を交換します。作業結果は正確に記録し、帰社後に報告書へまとめます。 【1日の流れ（例）】 ▼08：30 出社。チームで一日の予定を確認し、現場へ出発！ ▼09：30 現場到着。点検スタート ▼12：00 昼休憩 ▼16：00 帰社。書類作成と翌日の準備 ▼17：30 退社 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／簡単な作業から 消火器や照明の確認など、覚えやすい業務を担当。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるため、業務に必要なことはしっかりと覚えられます。 ▼STEP 02／できることを増やす OJTで現場ごとに異なる機材の名称や点検方法を習得。疑問はその場で質問し、担当範囲を段階的に広げます。 ▼STEP 03／専門性を磨く 一連の作業に慣れたら、設備ごとの知識を深め、資格取得にも挑戦。将来はチームを担う役割も目指せます。 ※担当エリアによって、最大1週間程度の出張が発生する場合があります。移動費や宿泊費は会社が負担します。
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チーム組織構成
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現場には基本2～5名のチームで入り、点検箇所ごとに役割を分担します。各自で確認を進める場面でも、迷ったときはすぐ周囲に相談できる体制。一人で抱え込まず、声を掛け合って作業を進めています。 職場では20代を中心に、若手からベテランまで幅広く活躍中。中途入社者が半数以上で、販売、自動車整備、製造など、前職もさまざまです。自身も未経験だった先輩が多く、入社当初の「分からない」「不安」に寄り添って教えてくれます。 友人や家族からの紹介で入社したメンバーもいます。大切な人にも勧めたくなるほど、働きやすさや人間関係の良さが根づいている職場です。
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対象となる方
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【35歳以下の育成採用】学歴不問・未経験歓迎！要普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須条件】 ◆35歳以下 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴や業界・職種経験、専門知識は問いません。正社員デビューを目指す方、第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ◎コミュニケーションを大切にし、周囲と協調できる方 ◎担当業務を最後まで誠実に確認・報告できる方 ◎分からないことを素直に質問できる方 ◎新しい知識をコツコツ吸収したい方 【人柄と意欲を重視】 経歴よりも「新しい環境で一から学びたい」という前向きな姿勢を大切にします。設備の知識がない方も、飾らずにご自身の思いを聞かせてください。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【転勤なし／自動車・バイク通勤可】 〒730-0851広島市中区榎町7-29 ＜アクセス＞ 広島電鉄「十日町駅」より徒歩4分 広島電鉄「土橋駅」より徒歩6分 広島電鉄「小網町駅」より徒歩6分 【近隣地域からのアクセス】 ・広島県廿日市市より車で約25分 ・広島県呉市より車で約35分 ・広島県大竹市より車で約35分 ・広島県東広島市より車で約50分 ・広島県岩国市より車で約60分
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勤務時間
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8:30～17:30（休憩1時間）
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平均残業時間
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月30時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給 21万円 ～ 28万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（公共交通機関：定期代＋3,300円／車通勤：距離に応じて支給） ■その他各種手当（役職、早出、残業、深夜勤務、緊急出勤、出張、出張先休暇、休日出勤、食事など） ※最大1週間程度の出張が発生する場合がありますが、移動費や宿泊費などの各種手当が手厚く支給されます。
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賞与
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年2回（前年度実績：計2.5ヶ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円～450万円
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社員の年収例
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- 月給25万円＋各種手当（入社2年目／設備点検の経験者）
- 月給21万円＋各種手当 （入社2年目／未経験）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■マイカー・自転車通勤OK（駐車場は会社で手配・費用負担） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（消防設備士・電気工事士等の受験費用を全額サポート）
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休日・休暇
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年間休日：113日
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月3回お休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（※過去実績で9～10連休）
■GW休暇
（※過去実績で9～10連休）
■夏季休暇
（※過去実績で9～10連休）
■有給休暇
（初年度10日）
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／メンテナンス
入社当初は専門用語も機材の名前も分からず、不安がありました。それでも先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、無理なく成長できました。疑問に思ったことをその場で聞けるのが心強かったです。
■同僚／Bさん／メンテナンス
大手企業から継続的に仕事をいただいており、事業の安定感を実感しています。年3回の大型連休には旅行へ出かけたり、自宅でゆっくり休んだりと、無理なくメリハリをつけられるのが嬉しいですね。
■同僚／Cさん／メンテナンス
現場はチームで動くため、迷ったときはすぐに相談できます。20代を中心に幅広い年代が活躍していて、立場に関係なく話しやすい雰囲気。未経験の方にも安心して加わってほしいです。困ったときは周囲が支えます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
法定点検を担って40年以上。大手企業から選ばれ続ける理由
自分たちが点検した設備は、火災や停電など「もしも」の場面で、人の避難を助け、建物の安全を支えます。普段は作業の成果が目立ちにくいからこそ、異常を未然に見つけ、設備が正常に動く状態を保てたときには大きな責任と誇りを感じられます。また、現場ごとに異なる設備へ触れる中で、以前は分からなかった異常に自分で気づけるようになることも。知識と判断力が積み上がるほど、成長を実感できます。
現場にはチームで入りますが、点検中は担当箇所ごとに分かれて作業します。周囲の目が届かない場面でも、任された設備を誠実に確認し、結果を正確に報告しなければなりません。未確認のまま「完了」と伝えれば、利用者の安全だけでなく、お客さまからの信頼も損ないます。また、設備や手順は現場ごとに異なるため、継続して学ぶ姿勢も必要です。分からないことを曖昧にせず、先輩へ確認する素直さが求められます。
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