総務アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【安定】全国展開！業界大手の医療法人で長く働ける
- 【未経験OK】最大6ヵ月間の丁寧な研修をご用意
- 【収入】未経験入社1年目から年収400万円も可能！
仕事内容
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＜最大半年の研修で安心スタート！＞医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします
◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 （2）実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 （3）独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち！ 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください！
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チーム組織構成
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◎現在活躍している先輩たち ────────────── ・携帯販売 ・アパレル店員 ・コールセンター ・ブライダル ・飲食業 ・学校教諭 ・保険営業 ・自衛隊 など さまざまな経歴の方が活躍中！ 9割が医療業界未経験からのスタートだから 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的にスキルアップできる環境です。
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎／意欲重視の人柄採用】★35歳まで(※) ＊医療知識・事務スキルは一切不問！
◎35歳までの方（※） ◎未経験歓迎 ◎職務経験不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から医療事務にチャレンジしたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる ・人の役に立つ仕事がしたい方 ＜こんなスキルがある方歓迎 ※必須ではありません＞ ・PCの文字入力 (※) 若年層の長期キャリア形成を図るため
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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※転勤なし・希望エリアに配属 ■北海道 札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町1丁目28-1 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8
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勤務時間
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◎1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） 関東エリアは近隣クリニック内でのローテーション勤務も行っています。 ※転勤なし／就業範囲はご通勤を考慮します。 〔◎平日〕 9:50～19:30（休憩1時間） 〔◎土曜〕 8:50～19:00（休憩1.5時間） 〔◎日曜〕 9:50～18:20（休憩1時間） 〔◎夕方診療（平日）〕※池袋院のみ 19:30～22:00（診療時間19:00～21:00） 希望者のみ週1～2回ほど ご勤務をお願いする場合があります。（別途手当支給あり）
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平均残業時間
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月15時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月額基本給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～ （平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（上限4万円／月） ■時間外勤務手当（1分単位支給） ■住宅手当（7,500円／月）※入社1年半経過後：1万円／月（固定院勤務は対象外） ■シフト遵守賞（5,000円／月）又は、準シフト遵守賞（3,000円／月） ■患者数手当（4,500円～／月）※最大月5万円／昨年度実績 ■ベースアップ評価料手当（3,100円／月） ■夕方診療手当（2,500円／日） ■役職手当（～10万円程度／月）
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賞与
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年2回（6月・12月） └年間1～5ヵ月分の支給実績あり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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社員の年収例
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- 年収400万円 ／ スタッフ職 経験1年 ／20代前半
- 年収530万円 ／ 管理職 経験3年 ／30代前半
- 年収670万円 ／ 管理職 経験6年 ／30代後半
- 年収850万円 ／ 管理職 経験9年 ／30代前半
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■研修制度 ■制服貸与 ■月1回美容注射無料 ■社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）※ご家族利用可 ■社食あり（選べるお惣菜／1品100円） ■オフィスお菓子（有料） ■結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ■傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ） など ■副業可能（本業に支障のない範囲に限る） ■自社開発サプリメント（入社時プレゼント） ■特別賞与（支給条件あり） ■ベビーシッター利用補助制度 ■提携施設の一時・病児保育利用料半額
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
■祝日休み
（年に1～3回ほど出勤あり）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼ 週休2日制：年休120日 ／ ★男女問わず育休取得実績もあり！ 男女問わず、育休の復職実績があり、 長期就業を重視している方にとっても最適な環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／Eさん／医療事務（中途入社6年目）
医療業界は初めてでしたが、電子カルテの見方など基礎から学べる環境が整っているので、安心して取り組むことができます。また、医療関連の制度など、生活や健康に役立つ知識を身につけられるのも魅力のひとつです。
■同僚／Oさん／医療事務（中途入社6年目）
通院されていた患者様がご終診の際に「これまでありがとう」とお声をかけていただくことがあります。患者様の回復を見届けられるのは嬉しい瞬間ですし、自分の仕事がお役に立てていることも実感できます。
■上司／Sさん／医療事務（中途入社7年目）
研修や実務を通じて業務の幅を広げながら、役職者へのキャリアアップを目指せます。現在は新人の教育なども担当しています。スタッフが成長していく姿を見ることが、自分にとって大きなやりがいとなっています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
人に寄り添う思いやりが、患者様にも働くスタッフにも行き届く。
◎患者様の回復を支える貢献感 充実した研修とサポート体制が整っており、未経験からでも安心して知識を身につけられる環境です。培った知識で患者様の回復を支え、治療を終えた方から「ありがとう」と感謝の言葉をかけられることも少なくありません。自分の仕事が誰かの役に立っていると深く実感できる瞬間は、何よりのやりがいとなるはずです。
△柔軟な対応と継続的な学びが必要 業務や配属先はローテーションで変わるため、常に新しい環境や業務に順応する柔軟な姿勢が重要になるポジション。一度覚えたことを繰り返すだけでなく、変化に合わせて学び直す意欲も求められます。毎日決まった手順をこなす仕事がしたいという方にとっては、変化の多さが負担に感じられるかもしれません。
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