キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 【成長中企業】新卒人材事業の中核メンバーへ
- 【年功序列なし】未経験9カ月でオフィス長就任実績
- 【働き方◎】年休120日／有休消化率100%
仕事内容
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【オンライン商談中心／ノルマなし】企業と就活生のマッチングを支援する人材紹介営業
私たちが手がけるのは学生と企業をつなぐ新卒エージェント事業。 「就活のときに苦労した経験がある」 「人をサポートするやりがいのもと働きたい」 「成長できる環境で働きたい」 といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です。 あなたの想い・将来像を当社が全力で応援します。 ＼ここがPOINT／ ★年功序列なし！未経験9カ月でオフィス長就任の実績あり ★立ち上げ4年目の事業部で意思決定に関われる中核フェーズ ★ノルマなし／チームでフォローし合う文化が根付く環境 【（1）専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー 面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。 将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスをします。 ■相談会の実施 大学は主に3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問しキャリア相談会を開催。 お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ★大学生：専門学校生は8：2 ★学生は相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています 【（2）法人営業／リクルーティングアドバイザー】 ■採用課題のヒアリング 人材を獲得したい職種や人物像など、採用ニーズをヒアリングします。 ■人材紹介 案件に合った候補者をご紹介します。 ■採用アドバイス 企業の「人事担当」のような存在です。 面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。 ★新規：既存＝5：5。1人20社程度を動かしていきます ★オンライン商談がメインで外出は1割程度。効率良く提案活動が行えます ＼入社後研修あり！／ 1カ月程度のOJT研修を実施します。 先輩がマンツーマンでフォローしながら、社内ルールや業界の基礎知識を習得していきましょう。 また商談同行や簡単な業務に取り組み、仕事の流れを覚えていきます。 研修の期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整します◎
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チーム組織構成
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社員の70％以上が20代。 当事業部はまだまだ4年目で、意見を出し合い試行錯誤を重ねる場面も多いです。 事業を一緒に盛り上げていける成長フェーズに参画できるチャンスです！
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組織名称
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・男女比 → 5：5
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】サポートをやりがいに働きたい方／新事業を盛り上げていきたい方
必須条件はありません。 ＜歓迎条件＞ ★営業又は顧客折衝経験がある方 ★コミュニケーションを大切に働きたい方 ★頑張りが評価される職場で働きたい方 ★将来に向けてキャリアを積んでいきたい方 ＼先輩社員の前職は？／ アパレル販売、外食業界、ウエディングプランナーなどさまざま。 未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中です。 学生時代にはスポーツ経験がある社員も多く、お互いに切磋琢磨しながら成長できる雰囲気です◎ #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #5名以上採用 #学歴不問
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選考のポイント
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＼面接はリラックスした雰囲気でOK！／ 面接ではお互いのことを知る場にしましょう。 「人材の仕事がしてみたい」 「早くキャリアを積みたい」 などあなたの想いをそのまま教えてください。
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勤務地
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【転勤なし／勤務地は希望考慮／U・Iターン歓迎】 中部・関東・関西の各オフィスでの勤務となります。 ＜中部＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ＜関東＞ ■新宿オフィス／東京都新宿区 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給29万4400円～68万6400円 ※固定残業代40時間分／月8万4400円～17万6400円を含む ※固定残業代の超過分は別途支給 ★上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（毎月2万円～100万円以上 ★昨年度実績） ■残業手当 ■通勤交通費（社内規定あり） ■住宅手当（社内規定あり） ■役職手当（月3000円～30万円） ■職能手当（月2万2500円～3万円） ■資格手当（月2万円） ■地域手当（社内規定あり）
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賞与
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年2回（業務成績による）
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昇給
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年4回
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入社時の想定年収
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年収350万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収930万円（入社5年目／月給42万円＋営業手当＋諸手当＋賞与）
- 年収600万円（入社2年目／月給37万2000円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■会社携帯・社用車貸与あり ■資格取得支援制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■髪色自由 └メイク、ネイル、まつエクもOK！ ■社員旅行（年1回） └2025年は沖縄旅行に行きました！ ■U・Iターン支援あり ＜H4独自の福利厚生が多数＞ ★オーダースーツ補助 ★シューズケア制度 ★役員とランチ制度 ★ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度 ★カラダサポート制度（ジムの会費補助） ★障がい者雇用推進制度 ★スポーツ観戦手当 ★結婚報告制度 ★婚活パーティ手当 ★マタニティ・七五三手当 ★With children勤務 （3カ月に一度、子ども同伴で出社できる日を設けられる制度） 当社は2023年～2026年の4年連続ホワイト企業認定【PLATINUM】に選ばれています！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連休取得OK ＼有休消化率100％／ 有休前には「楽しんでおいで！」と送り出してくれたり、体調不良のときにも「すぐ帰っていいよ！あとは任せて」と気遣ってくれたりと、社員同士の理解があるため有休が取得しやすい雰囲気です。 ＼産休からの復職実績多数／ 手当・サポート制度が充実。 ライフステージが変わっても、キャリアをあきらめる必要はありません！ 実際に3児のママをしながらエリアマネージャーとして活躍する社員もいます◎
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん（入社2年目）／Q：入社したきっかけはなんですか？
もともと教員を目指していたのもあり、人をサポート・指導することにはやりがいを感じていました。学生支援の仕事ができるのが「楽しそう」と思い、さらに福利厚生も充実していたのがきっかけで入社しました！
■同僚／（つづき）／Q：キャリアアップにも挑戦できますか？
まだ入社2年ほどですがオフィス長代理のポジションを務めています！評価では私の強みを見てもらえる環境だということを強く感じていて、ゆくゆくはさらなるステップアップにも挑戦したいです！
■同僚／Gさん（入社2年目）／Q：会社はどんなところを評価してくれると感じますか？
一つはどれだけ学生を企業につなげたかの成果を定量的に評価してもらえるので、目標が立てやすいです。加えて上長・経営層と距離が近く、数字に表れない貢献度や周囲のサポートも見ていただける安心感があります！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
学生の人生に深く関わる仕事だから、夢中になれる。
学生の人生を大きく変える「新卒での就職活動」に携わります。もちろん責任感も大きなものがありますが、そのぶん納得のいく結果が得られたときにはやりがい・達成感も大きくなります。 担当した学生から「ありがとうございました！」とお礼をいただく機会も多く、自身のコミュニケーションスキルやサポートの尽力が形になって返ってくるのが魅力です。 もちろんその成果は同社の評価制度でキャリア・給与にも反映されます。
もちろん事業を支えるメンバーとして売上・結果を残していくことも忘れてはいけません。「先輩たちはどのような方法でサポートをしているのだろう」「自分のスタイルに改善できる部分はないか」と常に試行錯誤する取り組み方が求められます。 そして自身の頑張りが「学生の応援」にも「事業の成功」にも、そして「キャリア・収入」にもそのままつながっていきます。数字だけを追いかける必要も、数字を諦める必要もありません。
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