経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- ＜安定の経営基盤＞キャラクター公式店舗を全国展開
- ＜幅広いスキルが身につく＞強固な経理キャリアを構築
- ＜待遇＞賞与年3回｜年休124日以上｜土日祝休み
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仕事内容
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【部署内ジョブローテーションあり】当社の各事業部における経理業務全般をお任せ！
◇業務内容 ── ■事業部担当 ※複数事業部を担当 ■月次処理（経費精算、請求書支払、月次PL作成） ■入金処理、請求書発行 ■支払処理（銀行データ伝送） ■年次決算業務 ■固定資産管理業務 ■各種税金申告納付業務(償却資産税・事業所税 等) ★最初から上記の業務すべてをお任せするわけではありません。チームで分担しながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 《まるで、一つの会社を任されるような経理》 商品開発や店舗運営等にかかる費用の売上・請求処理までの業務を一貫して担当します。分業型の経理とは異なり、一連の流れを自分で見渡せるからこそ、業務への理解も深まり、幅広いスキルを身に付けられる環境です！ ＜さらに！＞ 入社後2年程度を目安にジョブローテーションを実施。希望があれば国内だけでなく海外事業の経理にも携われるなど、”市場価値の高い経理”へと成長いただけます。 ◇風通しの良さも抜群 ── 社内のコミュニケーションも活発で、経営層との距離も近く、業務改善のアイデアも実現しやすい環境。 実際に入社間もない社員が、経費精算システムの改善案を提出し、新システムの導入に至ったケースも。自身のアイデアや意見を活かしながらご活躍いただけます！ ◇入社後について ── ▼店舗研修（約2週間） ┗実際に店舗に立ち、接客や品出しを通して、当社の商品や事業理解を深めます。 ▼先輩社員によるOJT ┗本ポジションで、ベテランの先輩社員とともにOJTをスタート これまでの経験やスキルを鑑みながら、丁寧にレクチャーします。基本的には同じチームの上司がマンツーマンでOJTを行いますが、部署全体でフォローアップする体制が整っています。 ◎独り立ちまでは2～3カ月程度を想定しておりますが、経験や習熟度に合わせて無理なく業務を覚えていきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ◇キャリアパスは？ ── スキルを磨きながら、各チームのリーダー、そしてマネジメントへと多彩なキャリアパスに挑戦できる環境が整っています。
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チーム組織構成
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◆キャラクター好きの社員も多数活躍中◆ 部署内のコミュニケーションも盛んです！『好き』を身近に感じながら働ける環境です。 #女性管理職も活躍中！
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対象となる方
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【学歴不問・業界経験不問】経理キャリアを加速させたい方／幅広いスキルを身に付けたい方
【必須条件】 ◆経理経験が3年以上ある方 ◆簿記3級以上をお持ちの方 ＼こんな方はご活躍いただけます！／ ◇将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方 ◇能動的に業務に取り組める方 ◇市場価値の高い人材に成長したい方
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選考のポイント
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店舗の立ち上げや、会社の立ち上げにも関わることができ、経理として貴重な経験が積めるポジションです。 面接ではあなたの”理想のキャリア”をお聞かせください。じっくりとお話ししましょう。
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勤務地
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【転勤なし】千代田区神田の本社勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル 4F ＜アクセス＞ JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※制度移行期間中のため、18:30が定時ですが、ご自身で業務スケジュールを調整していただくことで18：00退勤も可能です。
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平均残業時間
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月20時間程度（ポジションなどによる）
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雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（その間の給与・待遇に違いはありません）
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給与
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月給30万3,100円～33万9,600円（賞与昨年実績5カ月分） ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■出張手当（規定あり） ■家族手当（社会保険の扶養要件に該当する家族がいる場合）
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賞与
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年3回（6月・11月・2月／昨年度実績：5カ月分）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～（理論年収：508万円～576万円）※金額は入社時期によって異なります
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待遇・福利厚生
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＜ 各種制度 ＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金あり ■医療保険あり（勤続年数3年経過後の翌年4月より加入） ■社員割引制度あり ■各種研修あり（役職研修など） ＜ 生活応援 ＞ ■ベビーシッター派遣事業割引制度 ■リモートワーク制度（月5回まで） ■健康診断 ＜ 働く環境充実 ＞ ■私服勤務OK（服装自由） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィスコンビニ設置 ■ベネフィット・ワン加入 ■社員旅行 ■社内イベント（優秀社員表彰会、発起会）
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休日・休暇
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年間休日：124日以上（2026年度実績：126日）
■完全週休2日制
（土・日）※四半期に一度、営業日扱いとして出勤が必要な土曜日が発生します
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■季節休暇（年3日） ■記念日休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ※休日出勤があった場合は、必ず代休を支給いたします
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社員インタビュー
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■上司／Tさん
当社はジョブローテーションがあるため、経理のことで分からないことがあれば、基本誰に聞いても応えてくれるため安心です。また、同じフロアには40名ほどが働いているので、活発な明るい雰囲気も大きな魅力です。
■上司／Kさん
経費精算システムの改善案を提出したところ、上司の方々もきちんと話を聞いてくれました。実際に新システムを導入に至り、自分の考えをしっかり聞いてくれる風通しの良さが大きな魅力ですね。
■同僚／Aさん
新店舗の立ち上げに携わることもあり、自分のアイデアや経験を活かせる場面が多いと思います。将来的には、チームリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えていますので、ぜひチャレンジしてください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
■経理の幅を広げ、次なるステージへ。
一つの事業部を、一つの会社を担当するような構造がこの仕事の大きな魅力です。売上や請求、支払いなど、お金の流れを一貫してみるからこそ、事業が動いている全容を把握できます。日々の数字を処理するだけでなく、「この会社を支えている」という確かな実感をもって仕事に取り組めるでしょう。スキルを磨きながら、理想のキャリアをとことん目指せるフィールドです。
担当業務が幅広い分、細やかな確認を怠らないことが大切です。各店舗とも連携しながら、決められた期限までに複数の業務を正確に進める必要があるでしょう。ただ、一人で抱え込まず、周りの先輩や同僚を頼りながら業務を進められる環境ですので、ご安心ください。
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