商品企画・サービス企画
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【食の魅力を広げる】生産者・市場・消費者のつなぎ役
- 【やりがい◎】商品価値の向上とブランドづくりに寄与
- 【働きやすい】年間休日120日／月の平均残業18h
仕事内容
-------------------------------------------
【専門知識・スキルは不要】酒類、食品、健康食品の選定や販売戦略の策定をお任せします
生産者と市場、そして消費者をつなぎながら、商品価値の最大化を目指す戦略部門。 それが、今回の配属予定先の商品部です。 品質はもちろん、ストーリーまで含め、商品に込められた価値を損なうことなく、そのままお客様へ届ける。 そのための仕組みやプロセスを考える役割をお任せします。 ＜主な取扱い商材／販売経路＞ ・商材：ワイン・ウイスキー・ビール・日本酒・焼酎等の酒類・飲料・食品全般・健康食品・ギフト商品等） ・販売経路（B to C）：自社ECサイト「FELICITY」、各種ECモール（楽天・Yahooなど） ＝＝＝ 具体的には…… ＝＝＝ 商品企画（バイヤー・セレクター）、もしくは販売企画（EC販促・マーケティング）のいずれかの領域を主担当としてお任せします。 ※各業務については商品カテゴリー毎の担当制を採用 （酒類・飲料・食品・健康食品の各カテゴリーで活躍いただける人材を募集） ■商品企画（バイヤー・セレクター） └市場動向やトレンド・競合の調査 └新規商品の選定（導入判断） └仕入れ交渉（価格・条件調整） └商品構成の企画（単品／セット販売など） └生産者やメーカーとの関係構築 ――― ■販売企画（EC販促・マーケティング） └ECモールでの販促企画 └価格設計 └商品ページの企画（画像・コピー制作） └SEO／広告運用 └売上データの分析と改善提案 └ECモールの担当者との折衝 ＿＿＿ ＜ポイント＞ 発掘・セレクトした商品がヒットしたり、販売企画によって売上が大きく伸びたり……。 自分の判断やアイデアから生まれる反響が、ダイレクトかつスピーディーに把握できることがこの仕事の魅力です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
関連業界・職種の経験者だけでなく、異業界・異職種出身のメンバーも活躍中。 経験や専門知識の有無にかかわらず、個性や得意分野を活かして顧客に貢献できる仕事のため、未経験の方もご安心ください。 また中途で入社した社員も多く、入社直後の不安な気持ちに寄り添いながら適切にアドバイスできるので、気になることがあれば、誰にでも気兼ねなく質問・相談してくださいね。 ＜入社後は……＞ 入社後は周囲のサポートを受けつつ、できること・得意なことからはじめていきながら、業務領域を広げていけば大丈夫です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問】食に興味がある方／商品づくりや販売・流通の仕組みづくりに携わりたい方／未経験歓迎
必要なことはすべて、入社後に身に付けられますので、商品企画やマーケティングに関わる業務が未経験の方も大歓迎です。 商品はもちろん、販売・流通の仕組みに興味を持てる方。 そして、「自分のアイデアで商品を広めたい」「価値ある商品を多くの人に届けたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 ＿＿＿ ＜活躍できる方の人物像＞ ◎食文化に興味がある ◎ヒット商品やブームを生み出したいと思っている ◎商品や生産者、メーカーのバックボーンに興味を持てる ◎データや結果をもとに改善策を考えることが好き ◎中長期視点で物事を考えられる ◎スーパーやドラッグストア等小売店で仕入れ・調達の管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社： 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フィルム名古屋ビル9F
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月18時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月（条件に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円～5万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（2月／9月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収420万円～600万円程度
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 【年収】450万円／入社1年目
- 【年収】520万円／入社3年目
- ※上記はモデルケースです
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■各種研修制度（入社研修、フォローアップ研修、管理職研修、合宿研修、マネジメント研修 など） ■社員割引制度 ■健康診断（年1回） ■表彰制度（永年勤続賞、年間・月間MVP表彰)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日
■週休二日制
（基本、土日休み） ※会社カレンダーあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日／入社6カ月経過後から初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得も可能
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／F／（中途入社2年目）
短期的な売上だけでなく、長くお客様に選ばれることが重要。単に安く売るのではなく、「価値をどう伝えるか」を常に意識しています。結果と向き合いながら、粘り強く改善を重ねていける方と一緒に働きたいですね。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
「未来堂で買えば間違いない」その信頼をつくりブランドを育てる
商品選定はもちろん、価格設定や販促企画、見せ方の工夫ひとつで売れ行きが大きく変わり、その反応が数値としてすぐに返ってくる。改善を重ねながら成果を伸ばしていくプロセスには、常に手応えとオモシロさがあります。 「なぜ売れたのか」「なぜ売れなかったのか」試行錯誤を繰り返し、知識とスキルを蓄積しながら、自分なりの“勝ちパターン”を見つけていく……。その過程の中で成長を実感できる点も、この仕事の魅力です。
自分の取り組みがすぐに数値で表れる点は魅力でもあり、難しさを感じる点でもあります。成果が出ないときは、根気強く原因と向き合い続ける必要があり、価格や見せ方、販促など複数の要因を分析しながら改善を重ねていくことも求められます。 とはいえ、チームでノウハウを共有しながら業務を進めていく体制が整っているため、ひとりで抱え込む必要はありません。周囲のサポートを受けながら、打開策を見出していける環境です。
この求人に興味がありますか？