整備士（自動車・建機・航空機など）
職務内容
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求人要約
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- 整備士の働き方を大きく改善！長く続けられる職場へ！
- 実質年休125日＆残業月17h程度で無理なく継続！
- 分業＆チーム制で整備作業に集中できる環境！
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仕事内容
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自動車の点検・整備・修理を担当します。分業制のため整備作業に専念できる環境です！
全国展開するネクステージの店舗にて、 納車前整備・点検、定期車検、故障箇所の修理対応などをお任せします。 受付やパーツ発注などのフロント業務とは 完全に分離した「分業制」を導入しているため、 整備士本来の作業に没頭できる環境です。 ＼ 快適＆手厚い整備環境へ★ ／ ◆空調完備のピット！ 夏の猛暑や冬の極寒に悩まされず、快適な室温で作業を行えます。 一部の店舗ではシートシャッターの導入もスタートしており、 より働きやすい環境へと進化しています！ ◆最新設備・共有工具を貸与！ 各種機器を揃えており、共有工具があるため、マイ工具がない方もご安心ください！ ＼ 個人の能力に応じてスタート！ ／ 完全未経験の方はもちろん、資格保持者・経験者の方も幅広く歓迎！ 未経験の方や経験の浅い方は簡単なオイル・タイヤ交換からスタートし、教育担当がしっかりサポート。 経験者の方にはスキルに応じて車検や点検業務を中心にお任せします。 国産車から輸入車・高級車まで多様な車種に携われるのも魅力です。 ＼ 無理なく続けられる仕組み ／ 実質年間休日125日（完全週休2日制）、残業は月平均17時間程度（1日1時間未満）とタイムスケジュールを厳格に管理しています。 過度な残業や休日出勤で体を壊す心配もなく、ゆとりを持って長く活躍いただけます。 ＼ 手当やサポート体制も充実！ ／ ◎資格取得支援制度…資格取得にかかった講習費・受験料などを会社が全額負担します！ ◎充実した手当…家族手当、住宅手当、資格手当（1級:5万円、2級:2～3万円、3級:1万円、検査員:3～5万円など）
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チーム組織構成
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20代・30代の社員が多く活躍している当社。 未経験の方や経験が浅い方には先輩が教育担当として付き、スキルに合わせて一歩ずつサポート。困ったときも周りにすぐ相談できる温かい風土です。 また、フロント業務と分離した分業制により、整備士同士の連携もスムーズ。 年齢に関わらず、男女ともにリーダーとして活躍する社員も増えてきております！ 店舗では「チーム制」を採用し、全員で役割を分担しながら業務を進めています。一人だけに仕事や悩みが集中することがないため、無理なく作業に向き合えるのが魅力です。
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対象となる方
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【要普通免許】働きやすさを重視したい方はぜひ！「環境を変えたい経験者」も「未経験者」も大歓迎です◎
「整備士の仕事は好きだが今の環境はキツい」 「働きやすい環境で技術を磨きたい」という方を歓迎します！ ＼こんな方に／ ＊作業に集中できる環境がいい ＊残業が少なく、しっかり休める環境で長く働きたい ＊一人で抱え込まず、チームで助け合える職場で働きたい など ▼必須免許 要普通自動車運転免許 以下の方を歓迎します！ ■職種・業種未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■以下の資格や経験を活かしたい方も歓迎！ ・自動車整備士資格（1級・2級・3級） ・自動車検査員資格 ・自動車ディーラーや自動車量販店での整備士経験 ・整備士アシスタントのご経験 など
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勤務地
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＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 ＜ 働き方の選択が可能です！ ＞ ネクステージでは3つの働き方があります。 1、全国転勤ありの『グローバル型』 2、近隣エリア内の『中域型』 3、転勤なしの『地域型』 働き方によってスタート給与が異なりますが、 ご自身のライフスタイルや理想のキャリアに合わせて、 働き方をご選択いただけます！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
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勤務時間
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9:30～18:30（休憩1時間） 過度な残業をさせないために、業務や時間の管理を徹底！ 残業も月17時間程度まで減少しております！
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平均残業時間
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月17時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間なし
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給与
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【グローバル型の場合】 月給31万0,000円～36万5,000円 ┗みなし残業代5万6,000円～6万0,000円含む 【中域型の場合】 月給28万0,000円～33万4,000円 ┗みなし残業代5万3,000円～5万5,000円含む 【地域型の場合】 月給26万0,000円～31万4,000円 ┗みなし残業代4万5,000円～4万7,000円含む ※年齢・経験・能力（整備経験年数・資格保持）などを考慮して加給・決定します。 ※みなし残業時間はすべて27h/超過した場合は別途支給 ★上記月給に加え、各種手当も支給！（詳細下記） ★チーフクラスは年収700万円以上も可能！ ★新制度「チーム賞与」開始！※年2回 通常賞与とは別で、あなたの店舗でのご活躍の評価に準じて支給します！ 詳細は面接でのご案内も可能です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【各種手当】 ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2万～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3万～5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3千円） ■住宅手当（月5千円～2万円） ■転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円） ※各種手当は社内規定に準じます。
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収448万円～737万円(3級整備士資格保有/上限金額は全国転勤ありの場合)
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社員の年収例
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- 一般整備士・入社3年目／年収434万円
- チーフ・入社5年目／年収700万円
待遇・福利厚生
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【各種制度】 社会保険完備 確定拠出年金 退職金（確定給付型） 社員割引制度 結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） 引越補助（引越代は会社全額負担） 賃貸契約費用補助 各種表彰制度 社用車有 定年後再雇用（65歳迄） 社員紹介制度有 社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） 整備士学校と連携した研修制度・教育プログラム 共通研修 階層別研修 部門別研修（整備・点検・車検等） 社宅完備 ※各種制度は社内規定に準じます。 【入社祝い金30万円あり！】 ▼対象期間 2026年5月以降の応募かつ2026年10月末迄に入社 ▼対象拠点 北上、名取、利府、大崎、太田、SL町田、厚木 新潟東、新潟南、福井丸岡、松本、富士 裾野、南佐賀、長崎、北海道全域、函館北斗 ▼支給方法 入社1ヶ月：10万円／初回給与 6ヶ月経過：10万円／6回目給与 12か月経過：10万円／12回目給与
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休日・休暇
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年間休日：120日＋計画年休5日＝実質125日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末休暇 ■有給休暇 …5日分（40時間分）は1時間単位で使用可能です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 …取得・復帰実績あり ■育児休暇 …取得・復帰実績あり ■看護休暇 ■介護休暇 など ★5日以上の連続休暇取得も可能！
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社員インタビュー
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■同僚／入社1年目／整備士・一般スタッフ
異業界から未経験で飛び込みましたが、空調完備の綺麗な環境や工具貸与など環境の良さに驚きました！先輩がマンツーマンで一から教えてくれるチーム体制なので、焦らず着実に技術を身につけられています。
■上司／入社5年目／整備士・チーフ
昔は接客や雑務にも追われて残業続きでしたが、ここは完全分業制で整備業務に没頭できます。しっかり休めて残業も少なめと無理なく働けるため、体力を気にせず「整備士をずっと続けられる」実感があります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
取材で納得。「ここなら整備士をずっと続けられる」という声
受付や雑務から解放された「分業制」のため、点検や修理といった本来の整備業務に集中できます。不調の原因を突き止め、自分の手で解消できた時の達成感も一つのやりがいといえるでしょう。また、空調完備の快適なピットや最新設備が整っているため、無駄な体力を削られることなく作業に向き合えます。チームで助け合いながらスキルを磨き、整備士としての成長を日々実感できる環境です。
お客様の安全なカーライフを支える仕事だからこそ、一つひとつの作業に高い集中力と責任感が欠かせません。また、先進技術を搭載した最新車両も次々と登場するため、日々の知識・技術のアップデートも必須です。ですが、すぐに焦る必要はありません。充実した環境とチームのサポートのもと、着実に知識と技術を深めていける環境なので、常に学び続ける姿勢を意識すれば、より整備士のプロフェッショナルへと近づけます。
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