一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【働き方◎】土日祝休み｜年休125日｜基本定時退社
- 【未経験◎】基礎から学べる研修有｜着実にスキルUP
- 【好環境◎】若手女性活躍中｜ネイル・髪色自由！
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仕事内容
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【育成前提の採用です】20代～30代女性活躍中◎未経験OKの一般事務（営業サポート・採用事務）
《会社を支えるバックオフィス業務をお任せ》 ◎未経験の方でも始めやすい業務からスタート！ ◎営業サポートや日程調整などの一般事務を主に担当 ◎希望や適性を考慮の上、配属先を決定します 主な業務内容 ─────＊─ ■データ入力（顧客情報・スケジュール管理など） ■書類作成・ファイリング ■電話・メール対応（取り次ぎ中心） ■営業メンバーのサポート（資料準備・日程調整など） コツコツ取り組む業務が中心のため、事務職デビューにもぴったり。 周囲と協力しながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 入社後の流れ ─────＊─ ▽STEP1｜基礎研修 ビジネスマナーや仕事の進め方など、基本から丁寧にレクチャーします。 ▽STEP2｜OJT 先輩社員と一緒に業務を進めながら実践的に学びます。 すぐ隣に先輩がいるため、わからないことはいつでも相談できます◎ ▽STEP3｜独り立ち 習熟度に合わせて、できる業務から少しずつお任せ。 あなたのペースで着実に成長していける環境です。 ＜将来的には…＞ 一般事務としてスキルを磨きながら業務の幅を広げ、希望や適性に応じて管理職へのキャリアアップも目指せます！ ここがPOINT！ ─────＊─ ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」 ★転勤なし＆駅チカオフィスで働ける♪ ★PCスキルがあればOK！キャリアアップも応援！ 【会社を支える重要なポジション】 管理部門は、社員がスムーズに働ける環境を整える会社の中核的な存在です。 「ありがとう」と感謝される機会も多く、自分の仕事が会社や仲間の役に立っている実感を得られます。 「安定した環境で長く働きたい」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方はぜひご応募ください◎
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チーム組織構成
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☆一般事務職では20代～30代の女性メンバーを中心に活躍中！ ☆メンバー同士の仲が良く、会社近くのランチに出かけることも♪ ☆部署や役職に関係なく意見交換ができ、「こうしたらもっと良くなる」といった提案も発信しやすい環境です。
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組織名称
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・男女比 → 女性50％：男性50％
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対象となる方
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☆未経験歓迎☆安定企業で活躍したい方／プライベートも大切にしたい方歓迎！ネイル・髪色自由！
◆基本的なPCスキルがあれば応募OK！ ◆経験・知識は問いません ◆意欲・人柄重視の採用です ◆事務未経験からのチャレンジを応援！ ◆一つひとつの業務に責任感を持ち、丁寧に取り組める方を歓迎します 《こんな方はぜひご応募ください！》 ◎事務の仕事にチャレンジしてみたい方 ◎安定した環境で、長く働きたい方 ◎プライベートも大切にできる働き方がしたい方 ◎細かい作業が好きな方 《過去入社者の経歴は…？》 学習塾の教室運営/振袖スタイリスト/ヨガインストラクターetc... 異業種出身の先輩も多く活躍中！未経験入社が8割なので、安心してご応募ください。 ＃未経験・第二新卒歓迎 ＃学歴不問
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選考のポイント
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過去の経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視しています。 面接ではざっくばらんにお話しできればと思いますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！
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勤務地
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＼本社を「ザ・ランドマーク名古屋栄」へオフィス移転しました！／ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄27階 ◎栄駅直結 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 18F ※地下鉄中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町駅」から徒歩6分 ―★ 好立地で通勤も楽々！ ★― アクセス良好な駅チカオフィス♪ 通勤のしやすさに加え、ランチや買い物にも便利な環境です！ ※転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★基本的に定時退社可能！ 残業はあっても30～1時間程度です♪
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平均残業時間
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月20時間未満 ★定時に退社する社員も多く、ワークライフバランスも実現しやすい環境です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中は契約社員となり、3カ月経過後、正社員登用となります ※その他、給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給22万円～30万円 （固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回（3カ月分以上支給） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ★賞与：年2回支給 ■残業手当（超過分） ■交通費支給（規定あり） ■家族手当（扶養家族：配偶者／月1万円、子1人／月8000円） ■役職手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収300万円
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社員の年収例
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- 年収456万円 ／ 経験4年 ／月収30.4万円+賞与
- 年収390万円 ／ 経験2年 ／月収26万円+賞与
- ※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続10年以上） ■制服貸与 ■健康診断 ■社員旅行（年1回） ■産休・育休制度
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
―★ POINT! ★― 10連休など、長期休暇＋有給休暇を合わせた大型連休の取得も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／一般事務スタッフ
未経験入社でしたが、先輩のサポートのおかげで少しずつ仕事の幅を広げられました。特別な経験は必要ありません。「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひ応募してみてください◎
■同僚／管理事務スタッフ
どの先輩も面倒見がよく、「新人を育てよう！」という風土が根付いています。分からないことも気軽に相談でき、先輩・後輩の垣根なくのびのび働ける職場だと感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
先輩たちが感じる“働きやすさ”とは？
■「役に立つ」実感が得られる 管理部門は、会社の運営を支えるためにも必要不可欠な存在です。業務は幅広いですが、一つひとつ学びながら成長できるのでご安心ください。仕事を通じて業界知識や幅広いスキルが身に付き、将来のキャリアにも活かせます。 また、社内外の多くの方と関わるため、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も豊富。自分の仕事の価値を実感しながら、やりがいを持って活躍できます。
■周囲とのコミュニケーションが重要 関連部署や協力会社の方々と連携しながら、スケジュール調整を進めていくポジションです。大切なのは、自ら声を掛けたり、先を見据えて行動する姿勢。そうした積み重ねが信頼につながり、多くの人から頼られる存在へと成長できます。 もちろん、入社時にすべてを理解している必要はありません。先輩社員がしっかりサポートしますので、一つひとつ経験を重ねながら成長していきましょう。
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