その他医療系営業
職務内容
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求人要約
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- 営業経験を活かして、再生医療・ヘルスケア領域へ挑戦
- 飛び込み営業・個人ノルマなし／提案・関係構築に専念
- 残業月10時間以下／完全週休3日の働き方も選択可能
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仕事内容
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再生医療・水素機器・ドクターズコスメなどの法人営業をお願いします／提案から導入後の支援まで幅広く担当
再生医療を中心に、水素機器、ドクターズコスメ、医療連携事業など、当社が展開するさまざまな医療・ヘルスケアサービスの提案をお任せします。 配属先は、本人の希望や適性を考慮して決定します。 ☆飛び込み営業や個人ノルマはありません！ これまで培ってきた営業経験を活かしながら、提案力や関係構築力を発揮できる環境です。 【具体的には】 …………… ■医療連携事業の提案・事業サポート 歯科医院、鍼灸治療院、整体院、ジム、フィットネス施設などに対し、当社グループが提供する医療サービスを活用した「医療連携」を提案します。 ＜主な業務＞ ・新規提携先へのアプローチ ・医療連携サービスの提案 ・提携に向けた各種調整 ・提携後のサービス提案 ・勉強会や企画の実施 ・事業運営のサポート など 契約を獲得して終了ではなく、提携先と継続的に関係を築きながら、一緒にサービスを育てていく営業スタイルです。 ■水素機器・ドクターズコスメの導入営業 医療機関やエステサロンなどへ、水素機器やドクターズコスメをご提案します。 ＜主な業務＞ ・商品、サービスのご案内 ・ニーズのヒアリング ・導入に向けた提案 ・導入後の活用方法のご案内 ・運用サポート など お客様の状況やニーズを把握したうえで、適した商品・サービスを提案します。 ☆「導入して終わり」ではなく、その後の活用までフォローしながら、長期的な信頼関係を築いていくことが大切です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、当社が扱うサービスや商品の特徴、医療・ヘルスケア領域に関する基礎知識など、業務に必要な知識を身につけていただきます。 研修会や勉強会など、専門知識を学べる機会も用意されているため、これまでの営業経験を活かしながら、新しい領域へ段階的にキャッチアップできます。 その後は、これまでの経験や適性を踏まえて担当業務を決定。 まずは既存のノウハウを学びながら仕事の流れをつかみ、徐々に担当領域を広げていただく予定です。
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チーム組織構成
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☆事業拡大の途中にある組織だからこそ、一人ひとりが意見やアイデアを発信しながら仕事を進めていける環境です。 ☆部署や年齢だけで役割を限定せず、前向きな挑戦を後押しする風土があります。
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対象となる方
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【医療業界未経験歓迎】営業経験2年以上をお持ちの方／経験を活かして新しい領域へ挑戦したい方
【必須条件】 ■営業職としての実務経験2年以上 ※医療・ヘルスケア業界での経験は問いません。 【歓迎する経験】 ■法人営業の実務経験 ■MR・MSなど医療業界での営業経験 ■医療機関を対象とした営業経験 【こんな方を歓迎します】 ■これまでの営業経験を新しい分野で活かしたい方 ■医療やヘルスケア分野に興味がある方 ■商品を販売するだけではなく、顧客と長く関係を築きたい方 ■相手のニーズをくみ取り、提案につなげられる方 ■新しい知識を積極的に吸収できる方 ■営業だけでなく、企画や事業づくりにも興味がある方 ■成長中の組織で自分の仕事の幅を広げたい方
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選考のポイント
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今回の採用では、これまで営業としてどのようにお客様と向き合ってきたかを重視します。お客様のニーズを引き出す力や、継続的な関係を築いてきた経験なども、ぜひ面接でお聞かせください！
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勤務地
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転勤なし◆通勤便利・モノレール天王洲アイル駅直結 【勤務地】 東京都品川区東品川２-3-12 Tennozu Bay Tower7F 【受動喫煙対策】あり／ビル内喫煙所あり
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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＜完全週休2日＞ 月給：32万円～50万円＋インセンティブ ※上記は固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月60,800円～65,813円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜完全週休3日＞ 月給：22.4万円～40万円＋インセンティブ ※上記は固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月50,000円～65,813円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 410万円／30歳／経験1年／月給28万円＋賞与
- 650万円／30歳／経験3年／月給50万円（管理職手当込）＋賞与
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給（月3万円まで） ◆退職金制度 ◆研修制度（職種別・階層別研修） ◆資格取得支援制度有 ◆社員割引：漢方・サプリ・医療用コスメなど、割引で購入できます／有名海外コスメや旅行券等も社割購入可能です。 ◆誕生日祝い金（社内規則あり） ◆お子様の出産・入学祝い（社内規則あり） ◆産休・育休制度（取得・復帰実績も豊富です） ◆ハラスメント相談窓口有 ＜研修会・勉強会など学びの機会も豊富です＞ 当社は有名大学の共同研究をしており、直接教授からの研究報告会にも参加可能。コロナ後遺症や美容に関して論文によるエビデンスの取れた専門性の高い知識を得ることができます。 ※グループクリニック（内科・歯科）の受診社割制度あり。社員はもちろん、ご家族の利用も可能です。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）※完全週休3日の選択も可能です。お気軽にご相談ください
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK（応相談）
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「売る営業」から、「事業を動かす営業」へ。
提案したサービスが採用された瞬間だけでなく、その後の事業運営まで支援できることが、この仕事の醍醐味です。特に医療連携事業では、提携先と一緒になって新しいサービスの形をつくっていきます。自分の提案やアイデアが実際の取り組みにつながり、事業として動き始めたときには、大きな手応えを感じられるはず。再生医療をはじめとする専門性の高い領域について学びながら、営業としての市場価値を高められる点も魅力でしょう。
扱う事業やサービスが複数あるため、入社後は商品知識だけではなく、医療・ヘルスケア領域についても継続的に学んでいく必要があるでしょう。また、決められた商品をそのまま案内するだけの営業ではありません。相手によって課題やニーズが異なるため、自ら情報を集め、「何をどう提案するべきか」を考える姿勢が求められます。指示されたことだけをこなすのではなく、主体的に動くことが活躍へのポイントです。
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