販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【成長】接客・販売経験を「セールス力」に進化させる
- 【評価】年齢・社歴に関係なく成果と行動を正当に評価
- 【キャリアUP】実力次第でリーダー・拠点責任者も可
仕事内容
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【未経験OK!】セールスプロモーション職/大手メーカーのブランドをお客様へ届ける
あなたの「伝える力」を仕事にしませんか? 「人に何かをおすすめするのが得意」 「接客や販売で成果を出すことに面白さを感じる」 「後輩に仕事を教えたり、人に説明したりするのが好き」 「年齢や社歴ではなく、自分の実力で上を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のセールスプロモーション職です。 SNSやEC、そして生成AIが急速に進化する時代。 商品を実際に体験していただき、その場でお客様の反応を感じながら企業のブランドの魅力を伝える「人から人へのコミュニケーション」には、リアルだからこその価値があります。 私たちの仕事は、ただ商品を紹介することではありません。 「どうすればお客様の心を動かせるか」を自分で考え、実践し、成果につなげていく仕事です。 <具体的な業務> 商業施設や百貨店、フィットネスジムなどのプロモーション会場で、大手メーカーの商品をお客様へ直接ご提案します。 扱うのは大手ナショナルブランドの商品ばかり。 飲料やサプリメント、化粧品、カプセル型コーヒーマシンなど、SNSやCMでも知られる商品が中心です。 ただ商品説明をするだけではありません。 お客様の年齢や興味、悩みなどを考慮しながら商品の魅力を伝えます。 少しの工夫でお客様の反応や成果は大きく変わります。 自分なりに考えたことを現場で試し、その結果が評価として返ってくる。 「自分の力で成果をつくる面白さ」を実感できる仕事です。 <PRする商品は?> 大手飲料・食品メーカーの商品を中心に、野菜ジュース、美容サプリメント、化粧品などを扱います。 SNSやCMなどで知られている商品も多く、お客様にも興味を持っていただきやすいのが特徴。 さまざまな商材を経験し、商品が変わっても成果を出せる「本物の提案力」が身に付きます。 <働く場所は?> 商業施設や百貨店、フィットネスジム、温泉施設など。 施設を利用できる時間が決まっているため、原則残業はなく、直行直帰も可能です。
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チーム組織構成
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■プロモーション現場では2名~3名で業務を行います。 ■販売、飲食、美容、営業などの経験を武器に活躍する先輩が多数。
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組織名称
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・男女比 → 4:6
・年齢構成 → 平均年齢:33.8歳(20代~30代が中心になって活躍中!)
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対象となる方
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【学歴不問/未経験歓迎】接客業・サービス業経験者も大歓迎!/安定した環境で長く活躍したい方
★学歴・経歴不問! <こんな方を歓迎します!> こんな方なら、きっとこの仕事を楽しめます。 ◎人に何かをおすすめすることが好き ◎接客・販売で成果が出ると嬉しい ◎人に仕事を教えたり、説明したりすることが得意 ◎指示を待つより、自分で考えて動きたい ◎頑張った分だけ評価される環境で働きたい ◎年齢や社歴ではなく、自分の実力で上を目指したい ◎今の自分より、もっと成長したい 一つでも「自分のことかも」と思った方は、ぜひご応募ください。 #未経験歓迎
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勤務地
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関東、関西、東海、九州、北海道エリアで事業拡大に伴い、積極採用中! ■勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡、札幌 ※原則プロモーション現場への直行直帰となります。 ※転勤なし ☆東京本社:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階 ☆東海支店:愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ☆関西支店:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル7F ☆九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル5階 7号室 ☆北海道支店:北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル6F 受動喫煙対策:あり(館内喫煙室あり)
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勤務時間
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9:30~19:00の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> 10:00~19:00 ※週4日勤務も相談可
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平均残業時間
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月15.8時間(正社員のみ、アルバイトを除く)
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変わりはありません)
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給与
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月給27万円~+賞与年2回+インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を考慮 ※インセンティブ制度あり ※従業員持株会奨励金100%支給(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給) <年収例> 年収約500万円(持株60万円含む)/新卒3年目 年収約520万円(持株数万円含む)/中途入社
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■役職手当 ■通勤手当(全額支給) ■家賃補助制度(対象者のみ) ■時間外勤務手当 ■慶弔手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収370万円~
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社員の年収例
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- 550~600万円/入社2~3年・リーダー
- 600~700万円/拠点責任者
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■家賃補助制度 ■メンター制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■短時間勤務制度 ■複業制度 ■キャリアチェンジ制度(社内公募制) ■ブーメラン制度(退職後、再び戻ってくるのも大歓迎) ■従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給) ■健康経営制度(ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、各種予防接種の摂取補助など) ■各種運動部活動(サッカー部、野球部、登山部) ■指定飲食店・施設等の優待(ベネフィットステーション)
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休日・休暇
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年間休日:125日
■週休二日制
(シフト制)※基本希望通りのシフトを組むことが可能です
■祝日休み
■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季/冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績・復職実績あり)※復帰率ほぼ100%! ■育児・介護休暇(取得実績・復職実績あり)※復帰率ほぼ100%! ■リフレッシュ休暇 ★柔軟な働き方ができます! 「イベントの多い土日や祝日に出勤して、稼ぎたい」 「プライベートの時間も大切にしたいから、平日働く」 …など、一人一人のライフスタイルにあった働き方が可能です♪
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社員インタビュー
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■同僚/採用担当
「目標を達成して、しっかり稼ぎたい!」「自分のプライベートも大切にしたい」など、一人一人の理想のキャリアを実現できる環境を整えています。
■同僚/採用担当
当社は東証プライム上場のエスプールグループの一員。安定した環境で、接客スタッフとして長期的なキャリアを築けます。会社としても無理なく働けるようにサポートしていきます!
■同僚/採用担当
ご提案する商品は、大手メーカーの商品や自治体案件が中心。結果にもつながりやすく、またお客様にも興味を持っていただけることが多く、自信を持ってご提案できますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
社員思いの環境◆「やっぱり販売が好き!」そんな方が輝ける会社
【行動した分、成果につながる】 「どうやったらお客様に商品の良さが伝わるか」など、自分のアイデアを活かせるため、接客業の経験を活かしつつ自由度高く働くことができます。 さらに、「もっと稼ぎたいから土日祝日も出勤!」といった働き方もOK。 行動が成果に直結するからこそ、楽しみながら成長・収入アップを実現できます。
【前向きに取り組むことが大切】 「新しい商品の知識を学ぶ」「お客様にアプローチする」など、主体的に動くことが成果・成長のカギ。 受け身の姿勢ではなく、前向きに取り組んでいきましょう。
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